你好,这个费用报销款项是还没有支付?

您好!我想问一下,付款的时候是个人名字付的,但是开发票得时候是公司的名,这样,我挂账其他应付款可以挂个人名吗
如果一笔费用是不同的人报销,做账的时候账上挂其他应付款只挂一个人的名字(不是该笔费用报销人的名字),这样可以吗?
老师,如果同事来报销费用,只给了一张费用报销单,没有发票,我怎么做账呢?挂其他应付款还是其他应收款?可以帮我做这笔分录吗?
老师,由于公司临时没有钱,发不出工资,但是为了报税,我把工资挂其他应付款了,(法人不在公司发工资),我是挂到工资个人名字?还是挂到法人名字?合适?还有现金支付的其他费用?
老师,这笔业务,要挂员工的名字,应该怎么挂?在付款的时候,分每个人,挂:其他应收款-员工姓名(正数),贷:银行存款?然后,再做个科目划转,借:其他应收款-社保(个人),借:其他应收款-员工姓名(负数)?是这样做吗?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
不确定支付了没,但是账上报销附件单子是写员工名字,然后该笔的凭证贷方是挂其他应付款-股东***,不是员工的名字,账上也有借其他付款了-股东***,贷银行存款这笔分录,那这样操作是否可以?
你好,是股东个人垫付了报销费用款项吗?
对的,购买物品时是由员工先付款,后面股东付给员工,最后机构再转给股东
你好,这个过程是这样 购买物品时是由员工先付款,借:管理费用等科目,贷:其他应付款—员工 后面股东付给员工,借:其他应付款—员工,贷:其他应付款—股东 最后机构再转给股东,借:其他应付款—股东,贷:银行存款
但是我看账上报销的时候虽然是员工,但是凭证上是借:管理费用等科目,贷:其他应付款-股东,后面转给股东的时候是借其他应付款-股东,贷银行存款,这样可以吗?
你好,根据你的描述,应当分三个步骤处理才是的
因为我是审计,账不是我做的,我现在要审这个机构一个项目的支出,她账上是这么操作的,那这样可以?
你好,根据你的描述,是少做了一个过程的
那等于这样是可以的,支出是可以给它算进项目的总支出里面的是吧?
你好,支出是可以给它算进项目的总支出里面的
那如果是刚才那种形式,报销单是写员工名字,也是员工付款,账上借管理费用等,贷其他应付款-股东,后面机构付款的时候,借其他应付款-股东,贷银行存款,但这笔后面附件银行回单是分别转给报销的员工,而不是转给股东,那这样的情况,审计的话,支出能算吗?
你好,支出能算,但是少了一个过程
这种情况是少了哪个过程,不同的人报销,挂在不是报销人名字的人那边,机构付款的时候冲了这笔,但是回单又是转给不同的人,审计的话这需要让他们改账吗?
请看图片,少了其他应付款—员工这个过程
但是挂的这个人只付了其中一部分费用,并没有全部费用都是她付的,机构转保销费用的时候也是分别转给相应付款的人,但是账上科目只挂这一个人的
那现在是不是需要改账,谁付的就挂谁的,才能确认支出?
你好,个人建议是按我提供的三个步骤处理
那如果不改账,在这种情况下专项审计的话能确认成项目的支出吗?
你好,能确认成项目的支出 只是分录少了个步骤而已