您好,职工福利费,不是在提供服务的当期计入,而是实际发生时计入,和工资薪金有所区别

在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,企业应确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。 企业在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬 这里为什么一个是累计带薪缺勤,一个是非累积带薪缺勤?怎么区分?
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。为什么不是累计带薪缺勤?
职工薪酬。企业发生职工福利费,不是应当在提供服务的当期计入当期损益和相关资产成本吗?为什么是在实际发生时根据实际发生而来记?
10.【多选题】下列各项中,企业分配职工薪酬时应计入当期损益的有()。(2021年)A.专设销售机构人员薪酬B.自营工程施工人员薪酬C.行政管理人员薪酬D.基本生产车间管理人员薪酬11.【多选题】下列各项中,关于企业非货币性福利职工薪酬的会计处理表述正确的有(2020年)A.难以认定受益对象的非货币性福利,应当直接计入当期损益B.企业租赁汽车供高级管理人员无偿使用,应当将每期应付的租金计入管理费用C.企业以自产产品作为非货币性福利发放给销售人员,应当按照产品的实际成本计入销售费用D.企业将自有房屋无偿提供给生产工人使用,应当按照该住房的公允价值计入生产成本12.【单选题《奇兵制胜1》P169】下列各项中,不属于职工福利费用的是()(2021年)A.抚恤费B.企业向职工发放的奖金C.丧葬补助费D.防署降温费
21.【判断题】因解除与职工的劳动关系给予的补偿,属于企业短期薪酬核算范围22.【判断题】企业生产车间生产人员福利费应根据实际发生额记入生产成本()(2020年)23.【判断题】对于设定提存计划,企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金,确认为应付职工薪酬。()(2017年)24.【判断题】企业应当在职工提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬。()(2021年)25.【判断题】企业以自产产品作为非货币性福利发放给职工时,应确认营业收入。()(2021年)
老师,进项票可不可以先把成本这部分入账,进项税先不抵扣的,等需要抵扣时再勾选呢?
你好,老师我是新手小白,目前在公司担任采购的职位,现在想学习财务知识(也为自己以后有一份技能),也想考会计证,可以给我制定一个学习计划吗
工程行业的分包方结算大部分是代发工资 是不不合适 如果是包工包料 那应该工资占比不能超出来
老师,甲公司从乙食品厂购买挂面,入库单与送货单一致,但是发票按公斤开的,入库单按包入的换算成公斤与发票数量不一致,但是发票总额一致,可以吗?
老师,现在都是财务软件,还有必要学手工账
老师,我半路接的这个公司吧,就是嗯他9月份的。税务局的报表和财务软件里的报表不一样,我想把电子税务局里的报表改一改,然后害怕改给改错了,因为其实是财务软件里的更符合实际。可以吗?如果不行的话,到时候我再调整。
老师你好,老板每年给自己发36万工资,月薪1.8万,年终奖一次发14.4万,综合税负率只有6%左右,若选择走年底分红,加上企业所得税,综合税负率高达45%,一招省了近13万! 这是怎么算的的?
有充电销售账务处理课件吗?
进货运费怎么区别呀?金额小是有限定?
一般项目:信息技术咨询服务;半导体器件专用设备制造;金属表面处理及热处理加工;金属切割及焊接设备制造;机械零件、零部件加工;机械零件、零部件销售;金属加工机械制造;智能基础制造装备制造;智能基础制造装备销售;增材制造;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;货物进出口。(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)新公司 成本会计 需要怎么做账 有没有成本控制的制度
那哪些当期计入成本费用,哪些实际发生记成本费用呢
成本费用太多,没有关于这个方面的总结,您记住工资薪金和福利费的这点区别即可,其他要根据具体情况做判断