12月末的应付职工薪酬有余额,可以转到其他应付款

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
公司预付了1年(2020.6.1-2022.5.31)职工宿舍房租费,预付时借预付款12万,贷银行12万。收到全额发票时借应付职工薪酬~福利费12万,贷预付款12万。每月摊销时借管理费用1万,贷应付职工薪酬1万。因为按月摊销到月末,年末应付职工薪酬会有借方余额是否可以?以上会计处理是否可以?
老师,应付职工薪酬年底不能有余额吗?我公司的会计为啥年底把应付职工薪酬余额结转到其他应付款-工资?
12月末的应付职工薪酬有余额,可以转到其他应付款吗?
请问老师,应付职工薪酬和其他应付款有余额,可以销户吗?
老师你还,请问早前注册公司,注册资金是600万是做了验资的,也实缴了。后面变更,增加了注册资金,新的注册资金是1500万,实际到账的资金只有早期的600万,那如果现在要做减资的话,变为600万,会涉及到税务问题吗
老师请问公司比如说要注销,应付账款挂账有1万,如果没有支付出去是不是要转换成营业外收入,交所得税?应收账款挂账有2万,如果收不到了是不是要转换成营业外支出,增大成本,就少交企业所得税?是不是可以这样理解操作
供应链公司一般纳税人税点多少?
老师,固定资产清理和报废有什么区别
电商那些费用要合并到收入里面申报增值税?
个体工商户,从个人银行卡或者是微信上直接转账,贷方计入什么科目
计提发放解除劳动合同一次性补偿金怎么写分录
老师,之前我们没有申请发票,这个月申请了,但是还没有报增值税,是不是就没有额度?是不是得申报后才能看到额度?
老师,请问铲车司机是对方公司派来的,工资是在我们公司发,还需要跟对方签什么合同吗?(朴老师)
十月底预付车辆保险20万,发票未开,账上附的银行回单和对方收据,会计分录:借:预付帐款-车辆保险20万,贷:银行存款20,然后11月接到通知保险上浮5千,同时转账收到25万的发票,11月凭证附车辆清单和银行5000转账回单,会计分录:借:主营业务成本-车辆保险25贷:预付账款-车辆保险20、银行存款5千这样两笔合在一起做原始凭证行吗?粘贴单第一笔预付20万,第二笔收到发票跟5千在一块还要写25万?感觉是不是支付重复了?求解
正常应付职工薪酬在年末有余额是可以的吧?
是的,年末可以有余额,但是,这个余额必须在汇算清缴前支付。
在汇算前支付完的话,汇算清缴不用作调整吧?因为负债表里的应付职工薪酬有余额。
是的,在汇算前支付完的话,汇算清缴就不用作调整