12月末的应付职工薪酬有余额,可以转到其他应付款
老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
公司预付了1年(2020.6.1-2022.5.31)职工宿舍房租费,预付时借预付款12万,贷银行12万。收到全额发票时借应付职工薪酬~福利费12万,贷预付款12万。每月摊销时借管理费用1万,贷应付职工薪酬1万。因为按月摊销到月末,年末应付职工薪酬会有借方余额是否可以?以上会计处理是否可以?
老师,应付职工薪酬年底不能有余额吗?我公司的会计为啥年底把应付职工薪酬余额结转到其他应付款-工资?
12月末的应付职工薪酬有余额,可以转到其他应付款吗?
请问老师,应付职工薪酬和其他应付款有余额,可以销户吗?
老师,快账系统里面其他应收款和其他应付款怎么设置明细呢
老师,做注会财管选择题时间控制在多少?计算题每道时间控制在多少?
经营租赁通行费的普票能抵扣吗? 抵扣的话抵扣几个点……?
一般纳税人销项税可以抵扣下个月的进项税吗?
货物是客户在境内使用,不做运出境外的动作,付款方是在境外公司汇入给我们公司,这种要怎么走,比较正规的
老师自然人电子税务局从哪里下载,麻烦给我一个链接
一个人每月工资1万,无其他收入,则她一年要缴纳多少个人所得税? 计算过程麻烦老师列下
你好老师,我们公司有一个员工1到6月在公司上班,7月份自己成立了个体户,供应公司材料,1-6月我是报工资的,那7月份开始他的个体户收入千,和工资给会冲突?
我们和业主签了一份合同,总共700,000,其中业主支付65万,还有5万是政府补贴的,那么,请问我开票的话,政府补贴的50,000我是开政府补贴不征税的发票吗?还是700,000全额开给业主。
老师,对方银行账号有问题,想我们付支票,是否有风险?
正常应付职工薪酬在年末有余额是可以的吧?
是的,年末可以有余额,但是,这个余额必须在汇算清缴前支付。
在汇算前支付完的话,汇算清缴不用作调整吧?因为负债表里的应付职工薪酬有余额。
是的,在汇算前支付完的话,汇算清缴就不用作调整