，社保全部公司负担，可以这样做分录吗借，管理费用—社保费（单位）借，营业外支出（个人）贷应付职工薪酬—社会保险费

那到时汇算清缴在把个人部分调增是吗

不用的学员，这个不用的

老师，这老师这样回答的，不知道哪个方法好

不是营业外支出的，这个是管理费用-社保的，老师接触的公司都是这么处理的，

我也觉得冉老师做的对的

是啊，营业外支出金额大，对外还要解释原因的 本身员工服务公司，这个是日常的费用，不是偶发的支出

解释的太到位了谢谢老师

不客气，祝你周末愉快，学员

老师那社保都是由公司负担，那我计提工资就按实发数计提还行

社保都是由公司负担，那计提工资就按实发数计提

你讲的我都明白，真是好老师

12月有个员工实发工资4500再加500奖金，到手6000咋做会计分录，社保也都是公司负担

为啥实际发放6000，因为4500加上500是5000的

对，到手是5000，写错了

借管理费用4500+500 贷应付职工薪酬5000

借应付职工薪酬5000 贷银行存款5000

嗯嗯，大谢老师