您好,这么做可以,或者全部记入到费用也行

请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
员工社保/还有老板亲戚挂靠的社保全额公司承担支付,要怎么做分录呢? 借:管理费用——社保 贷:应付职工薪酬——社保 借:应付职工薪酬——社保 贷:其他应收——代垫个人社保 银行存款 借:营业外支出 贷:其他应收——个人社保 这样可以吗?
借:管理费用-社保1 其他应收款2 应付职工薪酬-社保3 借:应付职工薪酬-社保3 贷:银行存款3 /借:管理费用-社保1 贷:应付职工薪酬-社保1 借:应付职工薪酬-社保1 其他应收款2 贷:银行存款3 这个哪个是对的?
哪个计提支付分录是对的?借:管理费用-社保50 其他应收款-社保-个人 贷:应付职工薪酬-社保100 借:应付职工薪酬100 贷:其他应收款-社保个人 贷:银行存款50 / 借:管理费用:50 贷:应付职工薪酬-社保50 借:应付职工薪酬-社保50 贷:银行存款50 ?
老师,公司全额承担社保的会计分录,这样做对吗? 计提社保 借:管理费用——社保(公司部分) 贷:应付职工薪酬——社保-养老 社保-工伤 社保-失业 缴纳社保 借:应付职工薪酬——社保-养老 (公司部分) 社保-工伤 社保-失业 营业外支出(个人部分) 贷:银行存款
@朴老师,关联公司之间无偿借贷行为,需要视同销售么?需要开具发票么?还是到期还本操作就行?我们这两个公司都是一个老板,不过,其中一家持有另一家10%的股份,进行了无偿借款,涉及到的税种有哪些?
请问老师 5.15成立了一家个体 个体是季度申报是吗?需要报个税吗?谢谢您
郭老师,公司厂房租赁,这种公共进项,我们有一般计税和简易计税,需要转出吗
我想问一下,有一张费用发票专管员要调整,要我打印原始记账凭证,这个笔费用是比报销,包含好多科目,其中这个发票属于办公费,这张发票是500,但是这个记账凭证因为还有别的发票,他的办公费是5000,我现在需要改一下记账凭证吗?每一笔都列出吗?
6月中旬做5月账,6月已开的进项要全做进去吗?
老师好,公司采购人员日常在网上采购商品开票回来,可能设置了自动开票,把自己的生活用品也开到公司了,应该怎么处理呢?可以忽略不记账吗
老师好,员工出差报销,车票是做差旅费,那吃饭和住宿的发票 是做什么费用 差旅费还是福利费
老师,员工工资12216.63,按最低基数7460报社保,我社保扣缴端应该填多少呢
老师您好,我想问以下几个问题1、 租赁厂房空调安装费可以计入空调的固定资产原值吗?还是计入安装费按月摊销?空调设备费用和安装费是分别开票核算的分别支付的 2、 领导在当地租房自住未开发票可以按月摊销吗? 3、 装修材料和人工费分开开票是不是要分开按月摊销 4、 因老板投资时未备注投资款要把款项作借款退回,但是是分录误记为借:实收资本,跨年跨月这个分录应该怎么在6月份做会计分录
老师,我们会议费餐费,住宿,场地要分开开票吗
记录费用意思有多少钱全部记到第一笔管理费用吗? 这样不是有风险吗,挂靠人员管理费用影响了利润
是,所以需要在汇算清缴的时候把费用纳税调整
小微型企业汇算清缴的时候不是不用调增的表格吗?就一张表填写了
有纳税调整明细表,没有这张表调账事项就无法填写了
是呀,小微型企业没有调增表,所以才说是不是分录那边这样填写
有啊,肯定有纳税调整明细表
好吧,我试试下,小微型都从来没跳出来过这块,这表是可以自己选择要不要的吧?
对,这个应该是你自己选择的,不过还没到申报汇算清缴的时候呢
2021年的汇算清缴我们都大部分做完啦
现在表格还没带出来呢吧
小微型就按利润表填的
谢谢老师,辛苦了。
不客气,帮忙给个五星好评