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老师,我可以用实发金额,入应付职工薪酬吗。实际扣缴的五险也是公司给交的

2022-01-18 10:30
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-18 10:31

你好,用实发金额,入应付职工薪酬,是借方还是贷方呢? 

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快账用户5805 追问 2022-01-18 10:32

应付职工薪酬贷方

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齐红老师 解答 2022-01-18 10:32

你好,应付职工薪酬贷方,是应付工资金额,而不是实发工资金额 

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快账用户5805 追问 2022-01-18 10:56

老师,社保个人部分,也可以公司出一部分吧

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齐红老师 解答 2022-01-18 11:01

你好,没有统一规定,也是可以的

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你好,用实发金额,入应付职工薪酬,是借方还是贷方呢? 
2022-01-18
企业所得税申报中已计入成本费用的职工薪酬的金额小于实际支付给职工的应付职工薪酬,可以
2025-10-17
上个月计提的个税和这月实扣的不一样 ,可以直接做一笔红冲了,然后做实际扣税的会计分录吗?--可以的,也可以做相关差额的调整分录。 是不是产线上的也得计提制造费用五险一金呀 --是的 分录是对的。
2019-10-25
职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
2025-10-20
是的,那个统计口径是不一致的
2025-10-16
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