你好,应该入工资社保应该入应付职工薪酬薪酬呀

老师我们7.8月份的工资都计提了,也有销售收入,但是工资还没有发放,这个月末需要结转到主营业务成本吗?还是等时机发放以后再结转
老师,我们今年没有营业收入,但是发了工资,一直都是直接当月记入主营成本,还有公司承担的社保等等都是入的主营成本。但现在报表是没有对应营业收入的。请问我这个怎么操作?要转出去挂哪个科目吗?
老师你好,我们公司每个月都是总部汇美金过来发工资的,记账方式是"借_应收账款,贷_主营业务收入。借_主营业务成本,贷_管理费用/工资"。但是去年一直没有记这笔账,今年有办法弥补吗?
您好,我们公司主营租赁勾机再转租给建筑公司,我们付租赁费(有发票才付款的)的款项是直接入主营业务成本里可以吗?还是需要通过哪个科目过度一下,再结转成本,之前我都是直接入主营业务成本了,合理吗?还有就是有时候又主营业务收入了,但是我们没有往外付成本款,暂估成本药怎么做比较合理,我直接做的借主营业务成本,贷应付账款-暂估,是不不太好,应该如何暂估
老师,您好,我们是咨询公司,去年我是把人工工资一直计入主营业务成本的,今年到目前为止一直没有业务也没有收入,第一季度我还是把人工工资计入主营业务成本的,那到目前为止一直没有收入,我是把人工工资记入主营业务成本还是管理费用哪一个更合理呢?
老师好 我们公司属于分包性质 建筑行业 购买的原材料钢材 前面会计 把原材料 全部计入到工程物资里面 我怎么去调账
我们老板用私人卡号收客户的款然后又把这些钱用来采购办公用品,再来跟我报销,比如她收了客户10万,用来付供应商15万,我除了要分别记入收入和成本,还要体现其他应付款5万吧,收入和支出做差也是她的往来吧
一关于工厂的一些基建转固的时候没有验收报告,怎么办
老师,您好,员工离职几个月了,离职工资几个月后才发,个税如何处理
两个问题,希望得以良人仔细解答。 Q1: 公司给员工签订劳动合同是公司去劳务所买的合同吗?不是会计拟定出来盖章的吗? Q2: 还想问下不是属于公司去劳保所,备案登记,然后买回来的合同吧?去劳保所购买劳动/劳务合同属于违法行为吧?
您好!用亿企代账,库存商品140599之后怎么填加
老师,我们公户没钱,我们老板另一个公司是这家公司的投资人,股东,可是老板意思想把他的钱100万 转入这家公司,他自己那个公司资产超过5000万了,不能再投资这家了,他问我以什么名义投进来这个钱,投进来钱为了买原材料
我们是物业公司,小区里的保安保洁是第三方公司的人员,非我公司员工。最近给优秀的保安保洁人员每人发放了价值200元左右的奖励物品。这个入账也算做应付职工薪酬福利吗?
老师好,请问从电子税务局的哪里可以查到存货的出库方法呢?谢谢
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
我知道呀,那归属的借方科目呢?之前那个会计都是直接借主营业务成本。刚好第四季度没收入。所以才体现出,第四季度光有成本,没收入去了。现在申报第四季度利润表就是营业收入为0,营业成本有数。 但从本年累计来看,收入和成本都有数。
所以我是想问,如果没有收入,但花费都入了成本的情况下,收入和成本不匹配的情况下,要不要调整这个成本到其他科目?今年开始我再把工资入期间费用,以防出现有成本没收入
老师,我这个第四季度没有收入的主营成本怎么调整?
借管理费用 贷应付职工薪酬薪酬 借应付职工薪酬薪酬 贷主营业务成本
没有收入,不应该确认成本,转到应付职工薪酬去,再来补计提到管理费用去