你好,应该入工资社保应该入应付职工薪酬薪酬呀
老师我们7.8月份的工资都计提了,也有销售收入,但是工资还没有发放,这个月末需要结转到主营业务成本吗?还是等时机发放以后再结转
老师,我们今年没有营业收入,但是发了工资,一直都是直接当月记入主营成本,还有公司承担的社保等等都是入的主营成本。但现在报表是没有对应营业收入的。请问我这个怎么操作?要转出去挂哪个科目吗?
老师你好,我们公司每个月都是总部汇美金过来发工资的,记账方式是"借_应收账款,贷_主营业务收入。借_主营业务成本,贷_管理费用/工资"。但是去年一直没有记这笔账,今年有办法弥补吗?
您好,我们公司主营租赁勾机再转租给建筑公司,我们付租赁费(有发票才付款的)的款项是直接入主营业务成本里可以吗?还是需要通过哪个科目过度一下,再结转成本,之前我都是直接入主营业务成本了,合理吗?还有就是有时候又主营业务收入了,但是我们没有往外付成本款,暂估成本药怎么做比较合理,我直接做的借主营业务成本,贷应付账款-暂估,是不不太好,应该如何暂估
老师,您好,我们是咨询公司,去年我是把人工工资一直计入主营业务成本的,今年到目前为止一直没有业务也没有收入,第一季度我还是把人工工资计入主营业务成本的,那到目前为止一直没有收入,我是把人工工资记入主营业务成本还是管理费用哪一个更合理呢?
老师!您好!燃气销售许可证,没有办理下来!如果正常销售的话,哪个部门来监管呢?
消费满300,充值3倍,也就是900元,本次消费的300即可免单,这个分录怎么做?我们是小规模,税率是1%
23年中级经济法和25年中级经济法有哪些大的变化点,哪些章节可以不学
我接手外账会计的账,8月和9月的报表都对的上,但是10月份我根据她的凭证做的账,资产负债表却差了93000元,我去查了税务系统,对方公司就只开了一笔93000的发票,外账会计给我的凭证,也没有涉及预付账款,只有应收应付资产,我重分类了账,8到9都好好的,就是不知道为什么10月份会有笔93000的差额,我怎么都找不到原因,我这该怎么做账
老师,四大行跨行支付都有手续费 我支付空调费用5000,手续费9元 借:固定资产-空调 5000 贷:银行存款 5000 手续费是要单独录一张凭证吗 还是和固定资产一起,录在同一个凭证,分录上?
财税是在哪个网站查询
老师,充1000送200 分录是 借:银行存款1000 销售费用200 贷:预收账款 那消费满300,充900,这300免单 分录: 借:银行存款900 销售费用300 贷:预收账款1200 这么做对吗 贷:预收账款900
公司购进车辆享受了一次性加速计提折旧,一年内车子被出售了,请问会计分录怎么做
能帮忙算算2024年整年产生汇兑损益不,已实现和未实现的具体多少
福利费包括员工外地旅游的餐费和住宿费吗
我知道呀,那归属的借方科目呢?之前那个会计都是直接借主营业务成本。刚好第四季度没收入。所以才体现出,第四季度光有成本,没收入去了。现在申报第四季度利润表就是营业收入为0,营业成本有数。 但从本年累计来看,收入和成本都有数。
所以我是想问,如果没有收入,但花费都入了成本的情况下,收入和成本不匹配的情况下,要不要调整这个成本到其他科目?今年开始我再把工资入期间费用,以防出现有成本没收入
老师,我这个第四季度没有收入的主营成本怎么调整?
借管理费用 贷应付职工薪酬薪酬 借应付职工薪酬薪酬 贷主营业务成本
没有收入,不应该确认成本,转到应付职工薪酬去,再来补计提到管理费用去