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Q

请问是必须当月计提当月的工资吗？比如8月计提8月工资，8月发放7月工资？

2022-01-19 09:45

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-01-19 09:45

你好计提是按照权责发生制原则当月计提当月，发放按照您实际发放月份

快账用户8958 追问 2022-01-19 09:47

一直计提的话，不是资产负债表就一直会有应付职工薪酬？托欠员工工资？

快账用户8958 追问 2022-01-19 09:50

是吗是吗？报表那样提现，不是不能托欠员工工资？

快账用户8958 追问 2022-01-19 09:52

请问在吗在吗在吗？

齐红老师解答 2022-01-19 09:57

对，如果你不支付就是会这样结果，

快账用户8958 追问 2022-01-19 10:23

一般都是下月支付上月的啊，1月支付12月的，，这样的话不是应付职工薪酬就会到1月的年初数来？报表就一直这样！

齐红老师解答 2022-01-19 10:24

那你当时发放没做处理吗

快账用户8958 追问 2022-01-19 10:24

不可能我12月31号还要修改资产负债表？

齐红老师解答 2022-01-19 10:25

为什么不可以修改，您错了就可以修改的

你好计提是按照权责发生制原则当月计提当月，发放按照您实际发放月份

2022-01-19

可以的。那发放时在做发的。那发胖时在做发的分录

2022-08-24

你好，没有先后，顺序都可以。

2020-08-11

你好；对的；计提在8月的时候做8月计提分录；同时做支付 7月工资分录的

2023-08-16

８月的工资８月底计提９月发放并申报

2021-08-20

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