演示账套

工资，通常都是当月发放上月的，比如我现在8月份，我做8月份的账务，我发放的是7月份的考勤所计算出来的工资，也就是7月份的工资。但是我现在有个问题，我8月份月底了，不是是计提工资费用吗？那我计提的是8月份考勤所预估出来的工资吗？是这么理解的吗？

2022-08-22 20:23

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-08-22 20:24

你好，对的，是的，是这么理解的，是这么做的。

快账用户2327 追问 2022-08-22 22:12

关于这个计提，我有疑问，因为像我所说的8月底计提8月份的工资，那个这个计提的依据是什么呢？因为实务工作中，行政的确不会在月底的时候给财务提供这个考勤估计数，所以我们财务这个计提，是不是一定要有必要的资料来证明这个计提数据的准确性呢？

齐红老师解答 2022-08-22 22:23

月底就能结账吗？最晚几号出工资？我们规定的是五号就得出工资出了工资成本还得核算成本一般得8号结账

快账用户2327 追问 2022-08-22 22:31

也就是说你们虽然月底计提工资数据，但是你们的账8号结账，所以还是有时间计算出工资是多少的，对吗？是这个意思？

齐红老师解答 2022-08-22 22:35

是的是的是这个意思的。

快账用户2327 追问 2022-08-22 23:01

好的，那这个流程，我是明白了。但是还是那个问题，关于这个计提数据，我8月份的账务要计提工资的数据是不是就一定要是8月份考勤计算出来的工资数据呢？

齐红老师解答 2022-08-23 07:31

你好正规的是实在算不出来暂估一个

你好，对的，是的，是这么理解的，是这么做的。

2022-08-22

不需要是的九月份做就可以

2020-10-10

你好 7月份发放了那么8月份申报实际发放的工资个税

2021-07-20

你好，是六月份的工资，七月份发放的。

2023-01-09

你好当月社保和当月工资是在当月做计提的。比如8月工资和社保在8月计提即可。

2020-10-06

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