您好,计算过程如下 分配率=8000/(1500+2500)=2 A产品分配=2*1500=3000 B产品分配=2*2500=5000
2、某企业生产A、B产品,其中生产A产品工人工资12000元,生产B产品工人工资15000元,生产A、B产品共同耗用工资8000元,车间管理人员工资3000元,行政管理人员工资6000元,福利部门人员工资1000元。对共同耗用工资按生产工时比例分配,其中生产A产品工人工时为1500小时,生产B产品工人工时为2500小时。要求:分配共同耗用工资,计算分配率,并作结算工资会计分录;
分配职工薪酬费用。 基本生产车间:生产工人工资30000元,管理人员工资3000元。 供电车间:生产工人工资10000元,管理人员工资1000元。 供水车间:生产工人工资5000元,管理人员工资2600元。 管理部门:人员工资4000元。 销售部门:人员工资5000元。 基本生产车间生产工人工资按生产a产品和b产品两种产品的人工工时比例分配。本月工人生产a产品用了300小时,生产b产品用了200小时。职工工资未付。 分配a产品和b产品应该负担的职工费用,并根据其他信息写分录。
②结算本月生产车同的资费用80元,其中生产工人工资85700元.车间管理人员00元,销售人员工资4080元,行政管理人员工资3080元。其中生产工人工资8570元,B两种产品共同发生的工资费用,假定工资费用以生产工时比例分配,A产品的生产工时5B产品的生产工时4200小时。编制会计分录
②结算本月生产车同的资费用80元,其中生产工人工资85700元.车间管理人员00元,销售人员工资4080元,行政管理人员工资3080元。其中生产工人工资8570元,B两种产品共同发生的工资费用,假定工资费用以生产工时比例分配,A产品的生产工时5B产品的生产工时4200小时。编制会计分录
②结算本月生产车同的资费用80元,其中生产工人工资85700元.车间管理人员00元,销售人员工资4080元,行政管理人员工资3080元。其中生产工人工资8570元,B两种产品共同发生的工资费用,假定工资费用以生产工时比例分配,A产品的生产工时5B产品的生产工时4200小时。编制会计分录
老师,个体户核定销售额是一个季度36(不含税)万,这季度开了含税30万的专票(3个点)普票没有,算增值税要按36万计算,总额度不够的那部分是按几个点来交呢?
我开出发票某某个体户名称,对方用个人名字支付给我们,我这边怎么做账
发出商品的科目如何运用,中级教材里有这节是吧。我刚才没找到
老板娘想报销9月费用,大概9000,但老板娘不是公司员工,没有做工资表,想揍我的账报销,会计,直接公户转我账户,转账不成功,退回,怎么回事
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
会计分录 借:生产成本-A 15000 -B 20000 制造费用 3000 管理费用 7000 贷:应付职工薪酬 45000