申报个税时收入填8000
老师您好 我公司有一个员工离职了,但是社保因为人事失误,没有及时停保,导致多缴纳了一个月。 员工多缴纳的这个月社保经协商已经从上月工资里扣除。 次月申报个税的时候这个还需不需要申报呢?
因为公司以前没钱,上月一次性补缴了5个月社保,上月工资里将个人社保多扣了两个月900元,将900元补在这月工资里,该员工未扣除五险一金的工资总额8000元,申报个税时收入填8000还是8900?,多谢
老师,假如员工上月出勤工资扣除社保后倒欠公司100元,本月未出勤,直接提出离职,但是社保未停缴,现在员工将这月社保含公司和个人部分、上月欠款合计约1800元一同补回公司,本月怎么申报个税呢(例如申报收入/社保金额是按公司和个人部分的,还是仅个人部分)
你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,计提金额应该是5050是吗?谢谢你了
你好,10月份的社保没交,假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100,个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱,10月份只是申报了社保,没交社保。公司规定扣完五险后,员工实收工资5000,员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候,计提金额应该是5050,工资表社保那一列还需要填写50吗?因为没交社保。谢谢你了
老师您好,补缴2023-2025年房产税,还有滞纳金怎么做会计分录?
试用期还没签劳动合同,还没交社保违法吗,有什么解决方案
1、比方说25年,暂估了一笔人工,借 主营业务成本-人工 贷 应付账款-人工(分录对么?) 2、然后暂估的25年前没有发放完毕,但是26年1-6月陆续申报发放完了,26年1-6这笔发的,归集在生产成本-人工,贷 应付工资 现在我就冲25年的暂估分录再怎么做分录冲生产成本
你好,我想问下我们公司是一般纳税人,9月的税款已经缴纳了,现在补缴一下税款,抵扣认证那块我可以撤销吗
你好,我想问下我们公司是一般纳税人,9月的税款已经缴纳了,现在补缴一下税款,抵扣认证那块我可以撤销吗
老师您好补缴2023-2025年房产税还有滞纳金怎么做会计分录
老师,一个2000是哪里来的
老师,我应付职工薪酬社保那里把个人部分也算一起,我给调整一下,可以冲销嘛?
每个月的发票总额度是不一样的吗?是根据什么调整的
公司入股其他公司的账务处理
补的900元放在工资表哪个位置好些?社保扣款后加一列社保调整900,可以吗?还是放在实发工资后面?
可以放在实发工资后面的,学员
出纳已经把它放到社保扣款后面一列,工资已经发了,怎么办?
这个也没关系的,学员,这个