因为公司以前没钱，上月一次性补缴了5个月社保，上月工资里将个人社保多扣了两个月900元，将900元补在这月工资里，该员工未扣除五险一金的工资总额8000元，申报个税时收入填8000还是8900?，多谢

因为公司以前没钱，上月一次性补缴了5个月社保，上月工资里将个人社保多扣了两个月900元，将900元补在这月工资里，该员工未扣除五险一金的工资总额8000元，申报个税时收入填8000还是8900?，多谢

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师好！请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资，但是社保代扣一直是当月，当公司当月有员工离职，这就存在财务入帐问题，电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人，但是工资单因为发的是上个月的工资，离职的这几个人还是得发工资的，那么财务该如何做帐？（离职的人员要不要算上，如果算上离职人员，个税申报表时，离职时间是写下个月？社保部分的金额填0吗？

老师，假如员工上月出勤工资扣除社保后倒欠公司100元，本月未出勤，直接提出离职，但是社保未停缴，现在员工将这月社保含公司和个人部分、上月欠款合计约1800元一同补回公司，本月怎么申报个税呢（例如申报收入/社保金额是按公司和个人部分的，还是仅个人部分）

你好，10月份的社保没交，假如公司只有一个员工。单位负担社保部分是100，个人负担社保部分是50。但公司规定这个员工的社保个人负担部分是公司免费给他交的。但因为公司没钱，10月份只是申报了社保，没交社保。公司规定扣完五险后，员工实收工资5000，员工本月出勤正常。那么在做这个员工工资表的时候，计提金额应该是5050是吗？谢谢你了