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我们公司单休,我1月21离职,公司一月24放假,平常是按每个月休息四天,这四天一个月内随便什么时候休息都可以 ,我一月是满勤 之前没怎么休息 出勤天数是和正常员工一样的,我一月的工资是怎么算的呢,我21离职,公司之后放假期间是不是没有钱了,不享受这个休假带薪的了,请问一月工资怎么算的

2022-01-21 22:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-01-21 22:15

同学你好 一般都是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数

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快账用户5566 追问 2022-01-21 22:15

辞职月也一样吗

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快账用户5566 追问 2022-01-21 22:15

因为我们之后都是假期了

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齐红老师 解答 2022-01-21 22:27

是的,辞职了就不能享受假期福利了

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快账用户5566 追问 2022-01-21 22:40

那我这工资该怎么算

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快账用户5566 追问 2022-01-21 22:41

我这应出勤天数是多了吗,加上放假的天数

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齐红老师 解答 2022-01-21 22:48

放假一般不考虑,只考虑应出勤与实出勤

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快账用户5566 追问 2022-01-21 22:53

应出勤天数怎么算,单休就是1月份应出勤26天是吗

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齐红老师 解答 2022-01-22 17:06

是的,这个说法是正确的

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相关问题讨论
同学你好 一般都是工资除以应出勤天数乘以实际出勤天数
2022-01-21
同学,首先国家法定节假日是要给工资的,要算在休息里面,如果员工请假,你们算的是出勤天数,只要在月份实际出勤满勤就是不扣工资的
2021-05-01
同学你好,就按照27天算满勤,倒扣2天的工资核算。
2024-01-29
 你好;  那就是先计算出来日工资 ; 然后  月工资 =  日工资 *实际出勤天数 ;      日工资 = 月工资/26天  
2022-09-02
同学你好 看请假多少天就行 看出勤天数比人家少几天
2022-02-16
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