都需要计提的,后续再做支付处理

我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?就是要不要通过应付职工薪酬这个科目的核算?给我一个准确的回复,多谢
我想知道社保和公积金到底要不要计提的?给我一个准确的回复,多谢
老师,对于职工工资和社保公积金计提,我一直在计提的时间方面有些混沌。比如,我现在9月,本月做8月的账,拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的,这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资,交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件,应该怎么去做工资和社保呢?我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分,然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛?那不成了9月做7月的账务了??老师我这个字数有点多,麻烦您回答的时候可以引用下我的问题,然后加上“是的”或者“不是”,不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师!!!
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师,我运输有限公司在25年4月发生一笔业务,铺停车场路面费24380元,用公账付款。当时做分录,借应付账款,贷银行存款。当年己结账。现在是收到发票,查看应付账款有借六余额,现在我怎么做?
你好 老师 研发费用加计扣除是全部扣除还是部分扣除 扣除比例多少合适 现在不是高新查的严格吗
老师好,我们公司这边是从事零售的,现在有个顾客,他通过我们公司收款码用个人账户转了钱到我们公司账户,现在要求开票,这样可以吗?按理说应该是要用对公账户转给我们。会有税务风险吗?
公司给劳务派遣人员发放福利,怎么做账
老师,公司租的老板老公的车,但是车都是老板在用,那车的使用费报销可以报给老板
老师个体工商一个季度开票金额不超过30是免征增值税 只缴纳5个点经营所得吗
老师,请问公司固定资产车辆,现在卖给个人,价格上税务是有规定的吗?
老师 员工补了社保基数,完税证明出来以后有滞纳金, 那做工资表的时候这个滞纳金应该是公司承担还是个人承担?
老师麻烦问一下,比如报4月份的税,但是抖音开票是5月才开4月的发票,4月报税是按照全额报4月收入吗,5月收入如果没有4月多就再红冲吗
请问从融资公司贷款利息是10%高于银行3%,那高于部分汇算时要调整出来吗
问了别的老师,说如果是当月缴纳当月,可以不用计提,这又是怎么样呢
那是做了简化处理,一般社保跟公积金是随着工资的发放一起发放,而大部分公司的工资是第二个月才发放。这时候需要先把社保公积金做计提,在第二个月随工资一起发放。如果是当月发放工资,可以不用另外计提社保公积金
好的,那我就明白了。那再请问一句,工资如果是当月计提,当月发放的,工资这块还需要计提吗?
当月发放的工资就可以不用计提了
那如果计提了呢?这样账务上有没有问题?
这都是小问题而已,不存在的,计提了也没啥