同学,你好 不对,那你入了2次成本费用
老师,请问一下,本公司是技术服务公司,只有支付工资,报销费用的支出,计提工资时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬——应付工资 ,支付借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 工资计入管理费用,不计入主营业务成本,那利润表里,营业成本可以为0吗?还是应该借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬?
本公司是服务行业,成本就是人员工资,请问老师我的个分录是对的嘛? 第一种: 借:管理费用-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 借:应收账款 贷:主营业收入 应交增值税 结转成本:借:主营业成本 贷:管理费用-人员工资 第二种:借:主营业成本-人员工资 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款
老师:当月发放劳务人员工资时,可不可以直接发放,做账:借:主营业务成本,贷:银存?或是一定得先计提:借:主营成本,贷:应付职工薪酬,然后再做:借:应付职工薪酬,贷:银存?
老师,我们是设计公司。这个月计提工资,借:劳务成本,贷:应付职工薪酬-工资。下月发放:借:应付职工薪酬_工资,贷:银行存款。同时结转:借:主营业务成本_工资,贷:劳务成本。这么做对吗
老板,您好,我想请问上个月我司销售了服务,然后人工是成本的,当时做了结转成本借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,那么工资成本是发生在这个月的,做了计提借:管理费用,主营业务成本,贷:应付职工薪酬,请问老师怎样可以的吗?
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
老师,我们是会计咨询服务行业,小规模,我们老板想在经营范围里加上这些,麻烦老师从税上面,风险上,给一些建议。 经营范围增加:接受金融机构委托对信贷逾期户及信用卡透支户进行提醒通知服务(不含金融信息服务) 接受金融机构委托从事信息技术和流程外包服务(不含金融信息服务)
“管理层凌驾于控制之上的风险在所有被审计单位都会存在”与“所有被审计单位都可能存在管理层凌驾于控制之上的风险”哪个对?
公司租了个厂区,要装修,增加其他硬件设施,涉及多个项目分类,多种结算方式,支付款时,怎样做分录
送货期结束后的最大库存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供装卸搬运服务,适用多少税率
如何理解第三题发股票股利
这个模考答案显示说法恰当,我觉得不对,不是还得考虑系统升级前控制对财务报表审计的重大影响吗?
老师好,审计。非财务报告内部控制重大缺陷和重要缺陷应当书面与治理层沟通吗?非财务报告内部控制重大缺陷应当书面与董事会沟通吗?
中级合并报表分录太多,老是记混,有没有更简便的记忆方法……
那我这个月要怎么处理昵,因为销售服务期间是10到12月份的,当时开票发票然后结转了成本,然后现在12月的工资,现在12月不是要先计提吗?1月份发
同学,你好 开具发票然后结转了成本,那就是已经做了成本 现在12月份再做工资,是之前工资没有做完吗?
之前是没有的,因为是按照劳务费一次发给他们的
老师,请问需要如何做会计分录昵
同学,你好 之前是没有的,因为是按照劳务费一次发给他们的 借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的??
如果按照这样子操作,不是你说的:你好 不对,那你入了2次成本费用,这样子还合适吗?
同学,你好 你不是开票的时候结转成本了嘛??做了分录借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,这个是你根据当时情况暂估的嘛??
没有做暂估的,
那我现在也做这个分录借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,是吧
同学,你好 是的,你现在做的分录,借:主营业务成本,贷:应付职工薪酬的,就是这个
然后我这次的主营业成本金额就不用写在利润表上是吧,不然就重复计算了
同学,你好 你之前的主营业务成本要做红冲分录
但是我做冲红的话,不就意味着上个是没有成本的,然后这个月是有成本却没有销售收入的金额
同学,你好 不是,之前成本就是暂估的,现在有确切的成本
就算你说的之前是做暂估成本的,那么月末主营业务成本是要结转的,没有余额的
同学,你好 这个没关系的