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老师合同期满的没有继续续签的单位要给劳动者赔偿吗

2022-02-09 11:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-09 11:26

你好,看双方的意向这个需要

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快账用户3308 追问 2022-02-09 11:29

无固定期限劳动合同有什么好处

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齐红老师 解答 2022-02-09 11:30

1、今后无需再因签不签劳动合同的事情犯愁。 2、单位不能随意的调岗降薪--工资一般只能涨不能跌,职务一般只能升不能降; 3、只要劳动者不犯错(且要达到严重违纪的程度),单位不能随意辞退,否则将需要支付赔偿金。

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你好,看双方的意向这个需要
2022-02-09
劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2021-03-16
合同到期一般是没有赔偿的,或者执行双方约定。
2024-03-21
您好。 如果劳动者不愿意在单位工作了,可以要求单位给予5个月的工资补偿,如果签订合同继续工作,没有补偿。
2021-03-16
你好,如果不是员工主动,是需要支付补偿的 
2023-05-24
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