没有的呀,不继续签订合同,那么要看情形,而不是说这种直接就给经济补偿金。就比方说解除劳动关系,终止劳动关系,但是这个劳动者没有过错,要给的。

老师合同期满的没有继续续签的单位要给劳动者赔偿吗
老师,合同到期,公司不与劳动者继续签合同也要给经济补偿金?
入职三个月,因为个人不与公司签订劳动合同而被公司解除劳务合同,公司要不要给他支付经济补偿金啊
劳动合同到期了,公司不续签合同,要赔偿(补偿)吗
劳动合同到期了,用人单位以合同到期为由不续签,用人单位需要给劳动者补偿金吗
老师好,我们车间要请两个临时工打包,只做十天,2个人*120/天*10天=2400元,那这个如何取得发票,或者如何能够合理的在税前扣除这个费用呢,老师,麻烦请出出主意
老师请问,高新企业,有两个主体,一个一般纳税人,主要是销售,另外一个主体暂时是小规模纳税人,准备用来做软件开发之类的,请问这样分开有什么税收优惠呢?还有软件行业(一般纳税人)即征即退,这个好申请吗
老师,我们买了,130万的织轴,240个,这个可以一次性记入到成本费用当中吗?
但是都是坐班会计,你能说不知情,说也说不清。
老师好,企业的印花税买卖合同,可不可以根据每月进项和销项的金额来统计需要缴纳多少印花税?
小儿推拿按摩店,之前是定额发票,现在需要开电子票,开票类目怎么开
我是个人23年通过政府出让购买一块土地,今年我要进行土地开发,我注册了一个公司,将土地作价入股,我的增值税怎么计算缴纳?
劳务公司,在付项目民工工资时,分录是应该借:工程施工200万,贷;银行存款200万? 但21年实际付了款项出去: 借:应付账款200万,贷:银行存款200万, 后面更正这笔分录时,是借:工程施工200万,贷:应付账款200万,这样做导致了应付账款账上未发生变化,一直在账上; 后面在发生此类业务时也做的是借:工程施工,贷银行存款,造成了应付账款贷方余额一直有账,至现在一直有323万,这种属于会计编制会计分录导致的错误,能进行更正错误? 如果更正相关此类业务时,是直接在当年21年12月进行编制正确的更正分录?然后再更正汇算清缴表、财务报表? 这属于重大会计差错更正?会有罚款或者处罚?
老师,以前没有做过出口退税,现在企业想做出口退税,是新注册一个主体做还是用旧的执照新增经营范围比较好?
老师,我想问一下,公司打款给对方,对方户名是对方姓名,但是对方开票是用对方公司抬头给贵公司抬头的名称进项票给我公司,这样合规吗?对我方公司有风险吗?
老师,不是解聊劳动关系,也不是终止劳动关系。就是单单劳动合同到期。比签了3年的劳动合同,19.8.1号签合同,到22.7.31号劳动合同到期,那这样也要给补偿吗?
这种不用啊,这种你还在公司继续工作就不用。
我的意思是,我8.1号不在公司上班了。(因为合同到期了)那公司是不是要给我补偿金
没有在公司上班,要看一下是什么原因解除劳动关系,如果说就是因为劳动合同到期了,没有续签,你们那个劳动者没有任何过错,这种情况下下就要给补偿金,