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老师，合同到期，公司不与劳动者继续签合同也要给经济补偿金？

2022-08-01 19:06

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2022-08-01 19:07

没有的呀，不继续签订合同，那么要看情形，而不是说这种直接就给经济补偿金。就比方说解除劳动关系，终止劳动关系，但是这个劳动者没有过错，要给的。

快账用户6456 追问 2022-08-01 19:31

老师，不是解聊劳动关系，也不是终止劳动关系。就是单单劳动合同到期。比签了3年的劳动合同，19.8.1号签合同，到22.7.31号劳动合同到期，那这样也要给补偿吗？

齐红老师解答 2022-08-01 19:34

这种不用啊，这种你还在公司继续工作就不用。

快账用户6456 追问 2022-08-01 19:40

我的意思是，我8.1号不在公司上班了。（因为合同到期了）那公司是不是要给我补偿金

齐红老师解答 2022-08-01 20:02

没有在公司上班，要看一下是什么原因解除劳动关系，如果说就是因为劳动合同到期了，没有续签，你们那个劳动者没有任何过错，这种情况下下就要给补偿金，

2022-08-01

可以合同到期公司不再续签员工可以得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2. 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;

2023-05-15

你好，劳动合同期满，公司不再续签，是需要支付经济补偿金的

2023-03-15

劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资

2021-03-16

你好；合同是几年的合同；是员工原因造成的辞退吗

2022-10-17

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