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劳动合同是1⃣️开始签订1⃣️年的,请问到期了要继续签合同吗?如果公司没有续签合同会怎样

2023-03-06 08:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-03-06 08:37

同学您好,要继续签没事,不续签合同支付补偿金

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快账用户1665 追问 2023-03-06 08:51

如果续签合同的时候,工资有上涨,是签上涨后才工资吗?

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齐红老师 解答 2023-03-06 08:54

老师对你的题干表意不是很明白,您重新梳理一下可以吗?签上涨后才工资?

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快账用户1665 追问 2023-03-06 08:55

工资是涨后的工资吗

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齐红老师 解答 2023-03-06 09:03

同学您好,是的没错, 是这样的,原工资与涨一些都可以,不能降

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同学您好,要继续签没事,不续签合同支付补偿金
2023-03-06
劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资
2021-03-16
同学,你好 嗯嗯,是的
2021-09-28
同学你好 这个是劳务合同才对
2023-08-09
你好!这个没什么的了。你不找公司赔偿就没啥
2021-03-23
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