同学你好 可以尽量让两个公司都往小微企业靠,这样税负率会最低,小微企业应纳税所得额在100万以内的部分,实际税率只有2.5%

a公司有一个工程,承包给b建筑公司,b把其中的劳务分包给我们公司做了,我们公司开建筑服务*劳务费发票给b公司,劳务工资是a公司专户直接打给工人银行卡的,那我们需要给工人在个人所得税系统中申报个税吗
我们是做建筑的,现在老板有一个劳务公司,有一个商贸公司,接分包做都是用自己的公司做业务,那么利润就在劳务公司或是在商贸公司了,那怎么样在保证行业税负率的情况下,减少企业所得税呀?
我是做建筑的,又是借别人资质做工程的,以前利润都在别人资质公司,现在自己也注册了一个商贸公司和一个劳务公司,现在用自己的建筑公司做工程,那现在利润就会分配在商贸公司和劳务公司,那怎么样增加成本而减少少交企业所得税呢
我们是劳务分包方,需要给劳务总包开具劳务票。劳务款每次都通过总包从他们的农民工专户代发出去。这样我们劳务分包方做账的时候就不存在利润可言。那样的话,我们没有利润,企业所得就一直亏损。几百万的劳务也不能一点利润都没有一直亏损啊,这种情况下,应该如何做账才能我们自己公司能够体现出来有利润
老师 就比如说 我们公司现在是个新公司 建筑劳务 目前还没有自己的产业 就是我们在现在具有总包资质 劳务分包出去 但是目前还没业务 税局也催做账 请问我现在拿什么做什么?
老师,个人给公司工厂做装修或者农弄场地,他没有票给我,金额2-3万,我计入什么费用,或者成本合适? 我公司是给其他工厂做代加工的
老师,我公司是租地给个人使用,收租金(其他业务收入) 个人转租金到我公司,我可以确认收入吗?(这个人是我公司以外的人)
未决诉讼,前期可以合理估计但是没计提,是按前期差错更正处理 还是直接记到其他应付款里去?
老师您好,为什么有个人个税汇算清缴的时候会需要补缴个税
新版本科目管理如何添加子科日?
我司员工因工伤辞职,我司赔付 一次性就业补助金2万,住院期间护理费1千4 和 伙食费 350元,这个分录怎么做合理合规?需要申报缴纳个税吗?
老师请问,公司收到个税返还,怎么做会计分录,这个个税返是直接留在公司的
你好老师,就是公司要卖土地和房产,然后要交哪些税,税率分别是什么有表格或者明细吗?
老师,问下,就是我想问下,报销,怎么走流程呢?都需要啥资料?
老师你好,请问工商年报酒店还没正式营业,因为租的酒店还没建好,那么我这个企业经营状态怎么选工商年报
两个公司都是一般规模那怎么弄
小微企业不是小规模纳税人哦 小微企业的标准: 1、人数低于300人 2、总资产低于5000万 3、年应纳税所得不超过300万元
小薇企业同小规模纳税有什么区别
小微企业是企业所得税里的概念,小规模纳税人是增值税里的概念 对应的是两个税种,分别享受两个税种的优惠,互相不冲突,不过一般来说小规模纳税人基本都是小微企业,但小微企业不一定都是小规模纳税人。
这和注册资本五百万的话有关系吗?只只是你刚说的三种情况才是小微企业
你的注册资本500万跟小微企业没有关系,只要同时满足那3个条件就是小微企业
小薇企业商贸公司是开几个点的发票,可以抵扣不是
我刚才说过了,小微企业是企业所得税里的概念,而发票开几个点是增值税的范围,这就要看公司是小规模纳税人还是一般纳税人了。
也就是,就算是一般规模纳税人但属于小薇企业也是一样应纳税所得额在100万以内的部分就是2.5%
那超过100万是多少呢
这个怎么样减少企业所得税?有什么好的方法
对的,就算是一般纳税人,如果满足条件依然可以享受小微企业优惠政策 小微企业年度应纳税所得额在100万以内的,实际税率2.5%,100万-300万之间的,实际税率10% 超过300万就不符合小微企业标准了,全额按25%缴税
我的想法是怎么样合理的增加成本,减少企业所得税
合理的增加成本费用很简单,多给员工发福利就可以啦
合理的增加成本就是这一个方法吗?还有其他的吗?给员工多发福利还要增加个税吧
是的,给员工发福利要交个税 还有,比如购买更优质地段的办公室,把办公室装修得更好,经常组织员工团建,给员工按实发工资交五险一金,办公室下午茶福利,领导办公室购买高档装饰品(名人字画、奇石景观)等等,这些都不用交个税。 企业利润高的话,可以通过以上的办法把钱花掉,减少应纳税所得额,减少企业所得税 这也是为什么大企业的福利待遇优厚的原因