请问，暂估工资的分录可以是，借主要业务成本 贷应付职工薪酬工资吗
对的是的是这么做。
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老师，劳务公司预付农民工工资时，工资资料还未收齐。发放时，可以先借应付职工薪酬，贷银行存款 再暂估，借主营业务成本，贷应付账款一暂估劳务费 工资资料齐全，做好工资表 借应付账款一暂估劳务费：，贷应付职薪酬 请问是这样做吗？
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本公司是服务行业，成本就是人员工资，请问老师我的个分录是对的嘛？ 第一种： 借：管理费用-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 借：应收账款 贷：主营业收入 应交增值税 结转成本：借：主营业成本 贷：管理费用-人员工资 第二种：借：主营业成本-人员工资 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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我要调整以前度错误科目，应该正正确的分录是：借：主营业务成本—工资—部门-282.6 2.借：应付职工薪酬—工资190000 应付职工薪酬—工资-6700 贷方：应付职工薪酬—工作190000 应付职工薪酬—工资-6700 请老师具体指导分录
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请问，暂估工资的分录可以是，借主要业务成本 贷应付职工薪酬工资吗
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工资直接进主营业务成本的分录可以这么做吗？借主营业务成本贷应付职工薪酬
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人力资源服务有限公司承接建筑劳务外包，所得税税负安装多少缴纳合适
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总的是这样吗，暂估机械租赁费，工资，油费，通过主要业务成本，对于折旧费，当月没有收入的，就先入工程施工，
可以的，可以这么做的。
每个月折旧都入成本了，问题大不了
你得看下你的收入大于成本吗？如果是大于的没有问题。
就是在没有收入的，确认了成本，比如4月有收入，但是56月没收入，56月确认了折旧成本，如果我现在修改成工程施工，季报的利润表，资产负债表就对不上
有风险的，如果按月查账的话有风险。
那该怎么办好了
你看下你财务报表申报给税务局的还能修改吧？
修改的尽量修改，如果不修改的话就那样放着。
好的，暂估工资的分录可以是，借主要业务成本 贷应付职工薪酬工资，后面发工资可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款吗
好，当月有收入的可以的。
当月没有收入还是要先红冲吗
好，对的是的，当月你就不要这么做，借劳务成本，或者是工程施工贷，应付职工薪酬。
当月有收入，当月发放的就是主营业务成本，当月没有发完的，暂估的就借工程施工吗
可以的，可以这么做的。
当月需要暂估的，可以不通过工程施工，就用主营业务成本不了
只要当月有收入，可以的。
如果当月没有收入，但是要暂估工资，就要通过工程施工，是这样理解的吗
你好，对的是的，是这么做的。