对的是的是这么做。

请问,暂估工资的分录可以是,借主要业务成本 贷应付职工薪酬工资吗
工资直接进主营业务成本的分录可以这么做吗?借主营业务成本贷应付职工薪酬
老师好,汽修厂维修工的工资作为主营业务成本的会计分录是 计提:借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬–工资 发放:借:应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 吗?
接受代账公司的账,看到上任会计做了这么一笔分录 借:应付账款-暂估 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 之前有暂估一笔服务成本,是这样做的 借:主营业务成本-服务 贷:应付账款-暂估 可以这样做吗?看上去怪怪的
去年挂的借主营业务成本,贷应付账款暂估款,今年可以用工资来冲吗,借暂估款,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷库存现金
国有船厂盘库,审计第三方+国有船厂的财务部+国有船厂的仓库,现在第三方审计要写报告,仓库要写报告,问 船厂财务我(也是跟随监盘的,好几个仓库来回串,看第三方审计和库管盘点仓库)我这边还用写报告吗?
老师,我们这个月跟客户账没有对好,发票可以先不开吗?放在下月开可以吗?会有风险吗?
劳动合同,原先的公司改名了,续合同的话 需要备注什么?
请教老师,我工厂购买了一台固定资产10000元,过了几个月卖了11000元,账上可能出现分录做在营业外支出科目吗
先收汇,后报关出口,这个正常吗?
老师您好,这个经营范围可以开场地费用嘛
公司员工在本公司缴纳社保,工资可以从别的公司发放吗
老师,请问超市公司购进一套货架70516.85元,累计折旧了15278.64元,净值55238.21元,超市经营不下去了关门了,货架当废铁卖了3800元,要怎么入账?
谢谢老师!关于工资问题,请假一天扣除工资比上班还要多 我月薪2000,月工作26天,若请假7天 是不是应该2000÷26*19天/本月工作26—7计算出19天的工资
老师,一家酒店换了门窗,他开的发票是金属制品*门窗,我应该记到哪个科目里面
总的是这样吗,暂估机械租赁费,工资,油费,通过主要业务成本,对于折旧费,当月没有收入的,就先入工程施工,
可以的,可以这么做的。
每个月折旧都入成本了,问题大不了
你得看下你的收入大于成本吗?如果是大于的没有问题。
就是在没有收入的,确认了成本,比如4月有收入,但是56月没收入,56月确认了折旧成本,如果我现在修改成工程施工,季报的利润表,资产负债表就对不上
有风险的,如果按月查账的话有风险。
那该怎么办好了
你看下你财务报表申报给税务局的还能修改吧?
修改的尽量修改,如果不修改的话就那样放着。
好的,暂估工资的分录可以是,借主要业务成本 贷应付职工薪酬工资,后面发工资可以直接借应付职工薪酬 贷银行存款吗
好,当月有收入的可以的。
当月没有收入还是要先红冲吗
好,对的是的,当月你就不要这么做,借劳务成本,或者是工程施工贷,应付职工薪酬。
当月有收入,当月发放的就是主营业务成本,当月没有发完的,暂估的就借工程施工吗
可以的,可以这么做的。
当月需要暂估的,可以不通过工程施工,就用主营业务成本不了
只要当月有收入,可以的。
如果当月没有收入,但是要暂估工资,就要通过工程施工,是这样理解的吗
你好,对的是的,是这么做的。