合资公司的有个员工的工资返还给股东公司，那合资公司的账务怎么处理，由于那位员工是股东公司委派到合资公司去的，工资由股东公司代发，合资公司将这笔钱返还给股东公司

这个合资公司是刚成立的

实际费用哪个公司承担的

实际发放是在股东公司，但是合资公司也要造册，那合资公司的账务怎么处理

股东公司这边是做收入来处理

业务关系捋清楚，账务才清楚，这个合资公司给钱股东公司，不是合资公司承担费用了吗

这个人是两个公司兼任的，既在股东公司，也在合资公司

工资只能领取一边

在那边领取的，学员，这个

在股东公司领取工资

现在合资公司是否能将这笔费用列入工资成本

如果合资公司支出了，要列示费用的，学员

不用通过应付职工薪酬来核算吗

要的，要过一遍应付职工薪酬科目

具体分录怎么做，合资公司的，他没有发放给员工个人，直接返还给股东公司

借管理费用-工资 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷银行存款

股东公司有开具增值税发票