你好!是计提多了吗?可以原分录红字冲回不跨年的话

老师,请教个问题应付职工薪酬9500,实际支付5500,剩余4000没有发。 实际发放 借 应付职工薪酬~工资 9500 贷 银行存款 5500 应付职工薪酬 4000 这样做分录可以吗?
您好,老师,请教一下,19年一笔分录,本应该借:管理费用-职工教育经费,贷:应付职工薪酬-职工教育经费,借:应付职工薪酬-职工教育经费,贷:应付帐款,但是分录误记成:借:无形资产,贷:应付帐款,摊销一部分,这种情况20年要调整该怎么做分录?
应付职工薪酬职工教育经费贷方余额450元,不需要实际支付,应该怎样做分录调平
我发现管理费用年末里面职工教育经费是1619.58元, 应付职工薪酬-职工教育经费年末是1623.80元。平时这样账务处理。这是一张专票,月末的时候又进项税额转出。如果这两个数不平,应该怎么调整呢? 借:管理费用-职工教育经费 贷:应付职工薪酬-教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:银存
借:管理费用-职工教育经费贷:应付职工薪酬-职工教育经费借:应付职工薪酬-职工教育经费应交增值税-进项税贷:银行存款出现了贷方余额对吗?后期应该怎样处理呢?
老师好 我们公司属于分包性质 建筑行业 购买的原材料钢材 前面会计 把原材料 全部计入到工程物资里面 我怎么去调账
我们老板用私人卡号收客户的款然后又把这些钱用来采购办公用品,再来跟我报销,比如她收了客户10万,用来付供应商15万,我除了要分别记入收入和成本,还要体现其他应付款5万吧,收入和支出做差也是她的往来吧
一关于工厂的一些基建转固的时候没有验收报告,怎么办
老师,您好,员工离职几个月了,离职工资几个月后才发,个税如何处理
两个问题,希望得以良人仔细解答。 Q1: 公司给员工签订劳动合同是公司去劳务所买的合同吗?不是会计拟定出来盖章的吗? Q2: 还想问下不是属于公司去劳保所,备案登记,然后买回来的合同吧?去劳保所购买劳动/劳务合同属于违法行为吧?
您好!用亿企代账,库存商品140599之后怎么填加
老师,我们公户没钱,我们老板另一个公司是这家公司的投资人,股东,可是老板意思想把他的钱100万 转入这家公司,他自己那个公司资产超过5000万了,不能再投资这家了,他问我以什么名义投进来这个钱,投进来钱为了买原材料
我们是物业公司,小区里的保安保洁是第三方公司的人员,非我公司员工。最近给优秀的保安保洁人员每人发放了价值200元左右的奖励物品。这个入账也算做应付职工薪酬福利吗?
老师好,请问从电子税务局的哪里可以查到存货的出库方法呢?谢谢
请帮我推算一下。10万块钱的固定资产,每个月可以抵多少成本?然后20万的话是不是在这个基础上乘以二就行?
不知道是不是计提多了,前面的会计交账的时候就有,一直挂着也不需要实际支付
你好,后期没有职工教育经费支出吗?有的话可以先冲这一部分
后期没有职工教育经费支出,也不保留了,怎么调平
你好!专营业外收入就可以,前期多扣除费用了