你好,学员,这种的话,因为不领公司,不缴纳社保,是不可以的,学员
李总是甲公司法人但不是股东。甲公司是一人有限公司。李总在甲公司有社保有工资。 现有新开业乙公司,李总担任管理岗位,并且需要在乙公司缴纳社保并发工资。请问老师 第一,实现乙公司操作,是否李总必须从甲公司系统中核减?即甲的社保和工资都停止了。其次,甲不注销作为李的身份,能做核减吗? 第二,如想保留甲工资,再乙交社保并发工资。那么在甲公司及系统里需要做哪些具体的操作? 谢谢
我公司聘请国企内退人员(没到退休年龄,男50岁,还在原国企公司每月领取工资,社保关系还在原来国企单位,没有转到我公司,所以我公司没给他交社保)为我公司技术经理,工资8000元,现在有2个问题,1,这种情况我公司不给他不交社保,是可以的吧?需要他提供什么资料吗?2,他这种情况,个税的话,我公司不给他代扣代缴,让他自己合并收入,自己申报个税,可以吗?
你好,请问公司的股东之一是残疾人,且担任公司监事,但是不从公司领工资,已退休,也不交社保,这种情况公司可以申请减免残保金吗?
老师,请问一下,残保金怎么申报呢?我们看我们公司的残保金是一年一报,20-22年都是免税的,今年好像就不再免税了比如我们企业是一般纳税人,公司也有3年以上了,但是人数没有达到30个人,这种 可以零申报吗?
老师好,请问分公司是独立核算的,但是因为分公司人员会在各分公司轮流,所以个税在总公司申报,这样超过30人的话,总公司要交残保金,还是会按照各分公司人员,每个分公司不超过30人,可以不交残保金吗?这种情况,怎么处理比较好?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。