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签订劳务合同的这种员工个税可以正常申报么

2022-02-11 08:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-02-11 08:39

您好,需要按照正常申报,劳务报酬所得申报即可

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快账用户5952 追问 2022-02-11 08:39

那他交的税是不是就多了?如果按照劳动合同签订那就是申报工资所得对吧

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齐红老师 解答 2022-02-11 08:41

你好,这个是正常业务,多得多交,按照应发的金额申报

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快账用户5952 追问 2022-02-11 08:44

我们有个员工是内国营企业内退,他的社保原单位交着的,那我们单位应该签订什么形式的合同,工资可以正常入账报税呢

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齐红老师 解答 2022-02-11 08:47

你好,这个劳务合同就可以,公司可以正常申报个税计入费用的

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快账用户5952 追问 2022-02-11 08:48

那就是在劳务报酬里面申报对吧

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齐红老师 解答 2022-02-11 08:48

是的同学,期待您的好评

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快账用户5952 追问 2022-02-11 08:54

老师,想问下劳务报酬所得的适用税率是多少,有没有图片我参考下,那这个申报有没有抵减项?

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齐红老师 解答 2022-02-11 09:12

详见截图,期待您的好评

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您好,需要按照正常申报,劳务报酬所得申报即可
2022-02-11
不开发票就是劳动合同需要交社保。按照工资申报个税。 开发票就是劳务合同,按劳务报酬申报税。
2022-01-15
好,可以的,你符合单位要求就行。
2023-01-09
是按劳务报酬申报
2024-05-06
您好,缴纳工伤,不可以,需要发票报销
2021-07-06
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