同学,您好。绩效不计入。
有把绩效计入底薪中的算法吗,一般是应发工资=底薪/应出勤天数*实际出勤天数+绩效 可以换成应发工资=(底薪+绩效)/应出勤天数*实际出勤天数吗
新入职不足月的应出勤天数到底应该怎么计算?人事说用当月实际天数-本月自己实际休息的天数工资去➗它✖️实际出勤
应出勤25天,实际出勤24.5天,事假上午半天,加班工资875元,绩效1491.6元,餐补360元,请问应发工资多少?麻烦老师告诉我结果,主要是事假需要扣钱吗?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
请问 基本工资4800+绩效2000 应出勤 26天 实际出勤25天 绩效按着完成度计算,这个月扣了420元 ,也就本月绩效可以拿到1580元 哪种算法对的 1、6800/26*25-420 2、4800/26*25+1580
老师麻烦问一下,我报印花税的时候,应税凭证名称如何填,写合同两个字吗?
我公司职工每月大概6000,6月份增加8万多业务提成,一次性申报个税有影响吗
老师,建筑行业,7月给项目上民工报6月个税,现在填写附加扣除项,从1月份开始录入能,还是从6月份录入,录入之后能在6月进行抵减吗?
老师,我们用友往来核销的数据是个错误的,和账上往来余额对不上,怎么处理呢?
老师好,商贸公司开出去的发票比较多,作废发票也比较多,开给个人的发票都是付给法人了,比如4月开出去的发票10万,5月红冲了4月的2万发票,5月又开了8万的发票,那我账上不做4月发票红冲的处理,直接确认收入6万可以吗?
老师,个体工商户添加人员工资时,可以添加退休超过60岁的人员吗?
老师好,建筑公司给甲方开的发票,甲方不付款而是用房子和车抵工程款,改怎么做会计分录呢?
您好,请教一下长沙公司怎么申报社保和缴纳社保
老师,双倍余额递减法前两年不考虑残值对吧老师
老师,请问下小规模纳税人1%普票的金额是填写到免税销售额这一栏吗?
为什么呢
同学,绩效并不和出勤天数挂沟。
如果必须那么算,员工会不会有想法呢?