您好 计提工资 借:生产成本2000 制造费用10000 管理费用1500 贷:应付账款薪酬13500 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

结转本月工人工资,其中生产工人工资2000元,车间管理人员工资1万元,管理人员工资1500元,会计分录。结转是不是就是把他两个反过来,那就是借应付职工薪酬,工资贷,生产成本管理费用,制造费用。
月末分配本月 应付职工的工资 其中生产a产品的工人工资16000元 b产品工人工资18000元 车间管理人员的工资3000元 厂部管理人员工资8000元 将本月的制造费用按生产工人工资比例结转 会计分录
结算本月应付职工薪酬168,000元,其中:A产品生产工人工资80,000元,B产品生产工人工资20,000元,车间管理人员工资38,000元,厂部管理人员工资30,000元。按应付职工薪酬的14%计提职工福利费并进行结转。编写会计分录
某企业车间管理领用原材料3400元,用于车间管理零星支出1200元,生产车间计提折旧5000元,企业发放工资245000元,其中生产工人工资200000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资,会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
某企业车间管理领用原材料3400元,用于车间管理零星支出1200元,生产车间计提折旧5000元,企业发放工资245000元,其中生产工人工资200000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资,会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
我们主业住宿业,携程收入,一个是落袋收入+服务费,落袋收入记主营业务收入,服务费记其它业务收入,是这样做账的吧?相当于这两部分落袋收入+服务费都得记收入
什么资产必须入固定资产
老师刚专管员打电话让补23-25年的印花税,估计之前的会计没有报够,专管员让直接补到25年12月,我们印花税没有核定,直接是按次申报的,我刚看了一下25年12月没有申报印花税,现在直接申报印花税,那我四季度的所得税报表更正吗,如果更正的话四季度的财务报表是不是也得更正,账务处理是不是我就直接做到26年里面计入未分配利润里面就可以了(小企业会计准则)
老师,上个月的收入已经抵扣交税,这个月冲掉,已经抵扣和交的税款怎么退?
合同信心和送货单不一致怎么办。要求匹配对方说没有进项。开不了送货单发票,只能按主材开合同名称发票,有什么风险吗?
老师,我申报了一笔劳务所得也扣了钱,现在有问题劳务发票已经红冲了,个税这里扣的钱我该怎么操作可以退出来
新公司公司只有法人一个人,他的劳动合同薪资结构是基本工资3千8+绩效工资2千8+百分之二十提成,前三个月是这样发放,但现在目前公司没接到单,他说这个月直接按基本工资发放,过几个月有单了再按基本工资➕绩效工资➕20的提成发放,他这样做合法吗?
老师,单位交了诉讼费,法院给单位开了一份法院诉讼收费专用票据,可以税前扣除,汇算时不调增吗
请问老师,2025年7月开办的小规模企业,2025年企业所得部年报资产负债表里的资产总额怎样计算?
营业执照上我司有技术服务还有五金金属这些,我司车间是承包给第三方进行加工生产,和第三方存在劳务关系,每个月付一笔劳务费就可以,付款了劳务费后对面给开了服务的1个点发票,我应该如何记账做账
他不是说结转就是反过来吗?
结转的话,生产成本和制造费用最终结转到库存商品,管理费用结转到本年利润。你说的反过来应该是说现在是借生产成本,结转的时候就贷生产成本。