结转本月工人工资，其中生产工人工资2000元，车间管理人员工资1万元，管理人员工资1500元，会计分录。结转是不是就是把他两个反过来，那就是借应付职工薪酬，工资贷，生产成本管理费用，制造费用。
您好 计提工资 借：生产成本2000 制造费用10000 管理费用1500 贷：应付账款薪酬13500 发放工资 借：应付职工薪酬 贷：银行存款
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结转本月工人工资，其中生产工人工资2000元，车间管理人员工资1万元，管理人员工资1500元，会计分录。结转是不是就是把他两个反过来，那就是借应付职工薪酬，工资贷，生产成本管理费用，制造费用。
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月末分配本月 应付职工的工资 其中生产a产品的工人工资16000元 b产品工人工资18000元 车间管理人员的工资3000元 厂部管理人员工资8000元 将本月的制造费用按生产工人工资比例结转 会计分录
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结算本月应付职工薪酬168,000元，其中：A产品生产工人工资80,000元，B产品生产工人工资20,000元，车间管理人员工资38,000元，厂部管理人员工资30,000元。按应付职工薪酬的14%计提职工福利费并进行结转。编写会计分录
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某企业车间管理领用原材料3400元，用于车间管理零星支出1200元，生产车间计提折旧5000元，企业发放工资245000元，其中生产工人工资200000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资，会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
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某企业车间管理领用原材料3400元，用于车间管理零星支出1200元，生产车间计提折旧5000元，企业发放工资245000元，其中生产工人工资200000元，车间管理人员工资15000元，行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资，会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
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他不是说结转就是反过来吗？
结转的话，生产成本和制造费用最终结转到库存商品，管理费用结转到本年利润。你说的反过来应该是说现在是借生产成本，结转的时候就贷生产成本。