您好 计提工资 借:生产成本2000 制造费用10000 管理费用1500 贷:应付账款薪酬13500 发放工资 借:应付职工薪酬 贷:银行存款

结转本月工人工资,其中生产工人工资2000元,车间管理人员工资1万元,管理人员工资1500元,会计分录。结转是不是就是把他两个反过来,那就是借应付职工薪酬,工资贷,生产成本管理费用,制造费用。
月末分配本月 应付职工的工资 其中生产a产品的工人工资16000元 b产品工人工资18000元 车间管理人员的工资3000元 厂部管理人员工资8000元 将本月的制造费用按生产工人工资比例结转 会计分录
结算本月应付职工薪酬168,000元,其中:A产品生产工人工资80,000元,B产品生产工人工资20,000元,车间管理人员工资38,000元,厂部管理人员工资30,000元。按应付职工薪酬的14%计提职工福利费并进行结转。编写会计分录
某企业车间管理领用原材料3400元,用于车间管理零星支出1200元,生产车间计提折旧5000元,企业发放工资245000元,其中生产工人工资200000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资,会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
某企业车间管理领用原材料3400元,用于车间管理零星支出1200元,生产车间计提折旧5000元,企业发放工资245000元,其中生产工人工资200000元,车间管理人员工资15000元,行政管理人员工资30000元。月末结转制造费用。4.月底结转分配工资,会使()。A.生产成本增加200000B.制造费用增加15000C.管理费用增加30000D.应付职工薪酬增加245000
收款100000元,开票100200元,多开了200元,顾客不再转款,这部分如何处理
老师 做铝合金的工厂可以开金属制品吗 我们之前是开的铝合金
郭老师,老师,您好,我们老板女儿要出国留学,需要老板的个人卡流水和工资明细,老板要求我们财务,出具到7月底的工资,流水的话他去找人造一份。但是个税出不来啊,老师
老师,向您请教一个工抵房涉税及操作问题: 我司拟以自有厂房抵总包工程款,总包再将其对供应商的债务转让,由我司直接将厂房过户给供应商。开票路径为:总包开工程款发票给我司,我司开销售不动产发票给供应商。整个过程无资金流动。 主要担心两点: 1.这种无资金流的抵债模式,税务上是否认可?是否存在视同销售、土地增值税清算及发票抵扣风险? 2.工抵房时,是如何合规处理类似无现金交易及税务问题的? 盼复,谢谢
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少 有实收资本10万
老师好!我做完付款凭证后该怎么对账核对正不正确
比如我这家公司从来没做过银行,这个月开始做银行,我怎么调银行余额呢?直接写一个调整分录,借银行,然后贷其他应付款法人,从法人垫款里冲出来可以吗?
老师您好,去年做的装修工程,我方为施工单位,委托单位是分几次给付的72万工程款。 去年是以借款的形式担保给付的工程款,今年实际应付的单位没付款,这样去年的借款就要转为工程款入账。 一账务怎么处理?二我可以分季度去开发票吗?
资产负债表中 资产1.6万,负债7.2,所有者权益-5.6 未分配利润-8.6 净资产是多少
累计折旧可以是2级科目吗?
他不是说结转就是反过来吗?
结转的话,生产成本和制造费用最终结转到库存商品,管理费用结转到本年利润。你说的反过来应该是说现在是借生产成本,结转的时候就贷生产成本。