你好,计入福利费用中
我在一家建材公司工作,老板有五六家门店,主要经营木门、吊顶、地板等。 我刚来不久,年底出年报表,利润表有80万的利润,老板说不对,今年生意不好,不赔就不错了,不可能有80万的利润,我作为会计,遭到老板的一度怀疑。 站在老板的角度,他就主要比较关心存货、现金、应收款等数据,而利润表他也不明白是怎么回事,我给他解释他也还是糊里糊涂。 我们用的管家婆财务软件,是业务和财务结合的版本,首先三个月内库管就换了三个人,每次盘库的账实差异有些大,这是内部管理问题。再有就是,我发现很多存货竟然没有进货价,我都不知道当初是咋录进去的,我认为这可能也是影响利润表的一个原因。 现在老板想和我谈谈怎么管理,让我出份财务流程,各位老师有没有好的办法,就是个进销存,现在是客户交了定金,店长就负责进货,然后销售。 字有点多,受累了。
老师,我们分公司收到税务局的信息,麻烦您帮我看下这个要怎么去处理呢? XXX咨询分公司: 属于没有按照一般规定进行汇总纳税企业的分支机构,按照下列不同情况进行处理: 一、属于挂靠而无法提供《汇总纳税企业分支机构所得税分配表》进行独立申报的分支机构,需要提供总机构出具的挂靠并独立申报情况说明,盖公章报送给我; 二、属于不就地分摊缴纳企业所得税的二级分支机构的(包括:1.属于不具有主体生产经营职能,且在当地不缴纳增值税、营业税的产品售后服务、内部研发、仓储等汇总纳税企业内部辅助性的二级分支机构;2.上年度总机构认定为小型微利企业的二级分支机构;3.当年新设立的二级分支机构; 4.市内跨区的二级分支机构),告知我属于哪种情形; 三、属于三级及以下分支机构的,告知我; 四、除以上情况之外,属于按规定需汇总申报并就地分摊缴纳企业所得税的二级分支机构的,汇总到总机构统一计算并从2021年第1季度开始提供《汇总纳税企业分支机构所得税分配表》及时就地缴纳企业所得税。
老师,我们是生产制造业,内部配有司机岗位,司机专门负责送货。我们公司内部有食堂,针对司机送货赶不及回来用餐的,我们按照次数进行餐补,关于这个餐补,我怎么进行账务处理?
新接手一个中小型制造业公司,以前账很乱,银行回单挑一部分记账,每个月到了月底统一记账,就是按照当地税负倒推下增值税进项是多少,然后挑一部分进项入账,这样对吗?至于原材料出库,出多少都是根据本月销售的货物进行凑数,结转生产成本,结转产成品,最后到营业成本,请问老师这样的核算是正确的吗?我以前没做过制造业,他们这样做好像是为了在一个合理税负范围内,不让税务局找到,所以每个月倒推
老师,我们属于生产制造业,配有司机岗位,司机专门负责送货,针对司机送货,错过吃饭时间,我们会根据误餐的次数,按次给司机送货餐补费用,针对这个餐补费用,要不要交个税?我怎么进行账务处理?
请问,员工个人未操作个人所得税汇算,公司在哪里可以统一帮他们操作
PCBA板代加工厂,PCBA裸板是客户提供的,上面的辅材是我们购买的,这种情况下能开销售PCBA的发票吗?正常情况下,我们都是开的加工费发票
公司注销,有一条限令更改,去分局显示已完成,大厅显示未完结怎么办
老师您好,我们是事业单位,可以向周边学校过六一提供赞助费吗?
老师,长期借款收到的现金,在现金流量表里填在筹资活动的借款所收到的现金吗
公司买了账上的二手车,只有累计折旧,和增值税,如何做分录
公司给其他公司代收代缴电费,这个业务如何处理
请问老师,去年子的收入多确认了,今天才发现,那么我是去改去年子的账好些,还是就这个月冲减这个月营业收入好啊?
增值税报表从2019年开始每月都有问题调账怎么调,有少算进项的 有多算进项的 ,有少算销项的,有多算销项的,打包调整还是怎么弄
一般纳税人,小企业会计准则。当年费用暂估入账,实际支付取得发票,需要冲销暂估再按实际入账吗?
计入福利费啊?请问怎么理解呢?
这个餐补,涉及员工的,本身就是福利费的
哦哦,这样啊,好。那我再请问这个餐补,我们只有内部的支出证明,是没有发票的,因为根据司机出车和归来的时间来确定次数,根据次数进行补贴的,这个可以吗?
你好,学员,这个最好是做个附表,是可以的
好,那么请问这个福利费涉及个税吗?
这个实务中很多企业没有申报
这万一被查到了,不就惨了吗?那这个到底是不是要交个税的?
这个不用的,没事的 ,学员