老师，我们是生产制造业，内部配有司机岗位，司机专门负责送货。我们公司内部有食堂，针对司机送货赶不及回来用餐的，我们按照次数进行餐补，关于这个餐补，我怎么进行账务处理？

计入福利费啊？请问怎么理解呢？

这个餐补，涉及员工的，本身就是福利费的

哦哦，这样啊，好。那我再请问这个餐补，我们只有内部的支出证明，是没有发票的，因为根据司机出车和归来的时间来确定次数，根据次数进行补贴的，这个可以吗？

你好，学员，这个最好是做个附表，是可以的

好，那么请问这个福利费涉及个税吗？

这个实务中很多企业没有申报

这万一被查到了，不就惨了吗？那这个到底是不是要交个税的？