你好,借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资。 当月计提了管理费用发生额在利润表。

老师,应付职工薪酬是负债的科目体现在资产负债表上,转化利润表上,怎么转管理费用了,
比如6月份计提工资5000元,借管理费用:5000,贷应付职工薪酬5000。那反应到资产负债表应付工资薪酬科目就填5000,利润表上管理费用是不是填5000
做开业2020到现在资产负债表和利润表时发现前手多提了管理费用工资25955.57,我的应付职工薪酬是正确的,我调了利润表上的工资按实际发放工资填写,导致资产负债表上的未分配利润少了25955.57,我要如何调
老师,现在针对这个资产负债表,我相信加一笔,计提工资,借管理费用 100 贷应付职工薪酬 100,资产负债表是不是应付职工薪酬加了100,其他不变啊
老师您好,请问生产人员工资和管理人员工资计提在负债表中应付职工薪酬提现,那结转损益时只结转管理费用,这样期末数不平,那么生产人员工资在报表资产负债表中哪里体现呢???
你好老师,企业购销合同印花税包括所有的销项票和进项票的总合计金额吗?
安全生产管理证书,公司去报名费,让员工考,这个报名费,会计分录怎么录?
老师,就是个体户一般纳税人进的石头,有转账记录,没有发票,能做成本做税前扣除吗
老师,贷款担保费入什么科目
送客户烟和服装进招待费可以吗?
老师:您好!如果上两年是亏损,今年第一季度是盈利的,那么这个第一季度还要预缴所得税吗?今年第一季度还不能弥补完上两年亏损的
老师好,固定资产折旧已计提完,资产还在,有净值,需要做账务处理吗?
张三是甲公司派乙公司人员,张三社保公积金由甲公司申报交纳,但资金由乙公司承担,每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下,1、收到乙汇款,借:银行存款,贷:其他应付款/张三 2、交纳社保:先正常计提公司员工社保计入费用,张三代收代付不计提,借:管理费用/社保费,贷:应付职工薪酬/社保费, 3、交社保费:借:应付职工薪酬/社保费,代扣代交张三社保单位及个人部分,借其他应付款/张三,其他员工个人部分,借:其他应付款/社保费,然后贷:银行存款 老师你研究下对吗?老师可有详细的分录?如发工资,代缴代扣社保等按1,2,3来,感觉上面分录有错误?
企业所得税汇缴资产折旧,累计折旧这行含不含本年折旧的折旧额?
老师,供应商按照采购量,返利现金给到我们,收到返利现金应当如何入账
好的谢谢老师
不用客气,工作愉快。