老师您好，请问生产人员工资和管理人员工资计提在负债表中应付职工薪酬提现，那结转损益时只结转管理费用，这样期末数不平，那么生产人员工资在报表资产负债表中哪里体现呢？？？

(2）结算当月应付职工薪酬60000元。其中：生产甲产品人员薪酬30000元 生产乙产品人员薪酬15000 车间管理人员薪酬6000 公司管理人员薪酬9000 (3）按规定标准计提本月固定资产折旧费8000元，其中生产用固定资产折旧费为5000元，厂部固定资产折旧费为3000元。 (4）从银行提取现金60000元，并发放当月职工薪酬。 (5）结转当月制造费用，以生产甲、乙产品人员的薪酬为标准分配制造费用。 (6）假设10月初甲产品在产品成本为12000元，乙产品没有月初在产品，本月末甲、乙两种产品全部完工入库（包括本月初在产品和本月投产的产品），且不存在月末在产品，结转完工产品的生产成本。

老师，我的帐到11月月末结账资产负债表都是平的，12月只有工资、计提和交纳房产税，然后12月结转之后资产负债表就不平了呢？用银行交税资产减少了，其他应付款负债增加了，那所有者权益为什么没变化呢？问题会出在哪里呢

长江公司是一家家电生产企业，一般纳税人。共有职工310人，其中生产工人200人，生产车间管理人员15人，行政管理人员20人，销售人员15人，在建工程人员60人。长江公司适用的增值税率是13%。2019年12月份，有关职工薪酬的经济业务如下：（1）本月应付的职工工资总额为380万元，工资费用分配表中列示的产品生产工人工资200万元，车间管理人员工资30万元，企业行政管理人员工资50万元，销售人员工资40万元，在建工程人员工资60万元。根据所在地政府规定，按照工资比例的10%、2%、12%和8%计提企业负担的医疗保险、工伤保险、养老保险和住房公积金。职工福利费、工会经费和职工教育经费的计提比例分别为2%、2%和8%。职工福利发生时从“福利费”专户中列支。

老师，社保和工资的分录，本月没有生产的情况下我是这样做的，但好像社保部分重复了，帮忙看一下哪里有问题。 缴纳社保：借：管理费用-社保费500 其他应收款-某员工500 贷：银行存款 1000 发放上月工资 借：应付职工薪酬-工资5000 贷：其他应收款-某员工500 银行存款4500 计提本月工资 借：管理费用-工资薪酬5000 贷：应付职工薪酬5000 结转期间损益 借：本年利润5500 贷：管理费用-工资薪酬5000 管理费用-社会保险费500

老师您好，请问生产人员工资和管理人员工资计提在负债表中应付职工薪酬提现，那结转损益时只结转管理费用，这样期末数不平，那么生产人员工资在报表资产负债表中哪里体现呢？？？