杭州工资 一个人的单位 1月，基本工资3000，业绩2000 2月，基本工资3000，业绩500 3月，基本工资3000，业绩200 这样的工资，社保基数应该写多少
基本工资加绩效。按照上年平均工资缴纳。
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杭州现在的社保基数，等于工资总数或社保最低基数，哪个大取哪个，如果工资大，取工资数，那这个工资数是基本工资总数，还是应发工资总数，还是实发工资总数 如果工资总数等于社保基数的话，工资分基本公司和业绩，业绩每个月都不一样的，那应该怎么确定社保基数？
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杭州工资 一个人的单位 1月，基本工资3000，业绩2000 2月，基本工资3000，业绩500 3月，基本工资3000，业绩200 这样的工资，社保基数应该写多少
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某企业职工王某的月工资为1600元，当地职工月平均工资为3000元，则该职工每个月应缴纳的基本养老保险费是多少元
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请问老师计提工会经费的工资总额，是扣除个人承担的五险一金个税，还是没有扣除的，比如一个员工基本工资2000 绩效工资3000，自己承担200五险一金，公司承担300五险一金，那么计算公会经费的基数是多少？
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小王3月份基本工资为3500元，绩效基础工资为2900元，绩效奖金为4000元，加班工资为1500元，个人获得国家发明专利奖金（税后）4000元，其日常津贴为400元，其公司为员工按照5000的缴费基数缴纳住房公积金比例为5%，个人所得税为3%，社会保险缴费基数为员工工资。试参照2021年上图缴纳标准计算其3月份收入是多少。
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粤公网安备 44030002003870号
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这个第一年工资呢，我不知道该写多少社保基数了
第一年的，按第一个月的工资为社保基数。
你一月第一个月的工资是5000，就按这个数。
如果，我写3000这个为基数，那最后应该怎么办，在12月一次性调整基数，再次月1月调整回来吗 还是3000基数不动，来年的汇算清缴补社保？ 最合理的方式是什么啊
那就看您社保局的要求，然后您再处理。
我们工资表上要加一个人，这个人是退休年纪的，属于返聘吧，那他的工资，要怎么处理，需要交社保吗，他的工资加上去，也拉高了工资总额
退休的人员不交社保的。
那拉高工资总数怎么办，社保基数不是应该等于工资总额的吗
。社保基数按照本人上年平均工。新员工按照第一个月。 新员工按照第一个月怎么会拉高别人的呢？
那就是退休的人员，可以不交社保，可以正常发工资，工资高低都没有影响，需要正常缴纳个税，是吧
是的，您的理解是正确的。