员工大病，单位领导说要慰问下并且给慰问金2000元，没有发票，只填报销单，报销单内容某某员工慰问金，这样的单子可以付款吗

员工大病，单位领导说要慰问下并且给慰问金2000元，没有发票，只填报销单，报销单内容某某员工慰问金，这样的单子可以付款吗

(一)实训资料一:东方贸易公司请你就员工职责分工问题提供咨词服务。该公司有三位员工必须分担下列工作:(1)记录并保管总账;(2)记录并保管应付账款明细账;(3)记录并保管应收账款明细账;(4)记录货币资金日记账;(5)保管、填写支票(6)发出销货退回及折让的贷项通知单;(7)调节银行存款日记账与银行存款对账单;(8)保管并送存现金收人。上述工作中,除(6)、(7)两项工作量较小外,其余各项工作量大体相当。假设这三位员工都具备相当的能力,而且只需要他们做上述所列的工作。任务要求:请根据上述资料,说明应如何将这八项工作分配给这三位员工,才能达到内部控制制度的要求。

万帮有限公司财务部。2020年4月份该公司的主要业务如下:4月1日,该公司收到银行收款通知单,收东方公司上月欠款330000元(外)4月4日,采购员李毅出差预借差旅费8000元,王杰审核借款单后,以现金付讫;(自4月6日,王杰根据公司工资结算单,以现金98700元发放公司员工工资;(自4月8日公司销售部副经理李明持一张金额为350元的发票前业报销售,发票上注明系考察费。经王杰审核,发票上应填写的内容齐全(外)4月10日公司办公室职员章丽持一张金额为13600元,开票日期为2019年12月的发票前来报销并称这是当时出差回来后遗失面现在找到的发票;(外)4月12日,公司财务部总账会计人员外出培训一个月,公司领导决定由王杰临时兼任公司总账会计·问题:(1)分析上述经济业务哪些属于外业原始凭证?如此属于自制原始凭证?(2)销售部副经理李明(合法)和办公室职员章丽(时效)的发票能否报销,为什么?

老师，咨询一下， 1、公司员工在CRM报销，发票有上传！ 2、审批完，员工下载报销单号及汇总金额交给出纳安排付款？（有纸质的，在发票写上报销单号，贴于当次报销单号上，交财务存档；） 即报销单据就不打印附件，然后在财务系统入账，附件要在CRM系统上查看。（CRM系统和财务系统还没未联接起来），请问这样操作可以吗？

是这样的：公司的账还没接回来我都有点头疼了，因为他们报销单是这样的，采购货款，包括购买软件，进销存那些都是没有走付款申请单，纸质都没就算了，那起码线上申请的比如钉钉的，也没打印出来作为原始凭证，钉钉的写的不是付款申请，是应付单，然后他们有一个这样的形式就是：比如他朋友吃了饭，开了餐费发票是开到他公司抬头，然后这单没有走对公账户，又没有现金出款，这单就给到代账做账，她们不会有疑问的吗，因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗，还是说有发票也可以这样，发票是正规开具的，就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费，员工的也是自己个人车那种，以及过路费那些，这些报销又怎么处理，走公户出可以的吗。