老师企业发放给员工的各种名义的礼金，包括什么开门红包、元宵礼金、端午礼金等等，像是这种礼金是需要合并到工资薪金去申报个税的，但是我不明白是合并到哪个月的工资薪金。比如我2月份春节上班，就假设2月8号上班，2月8号发放开门红包，每人300元，然后我2月份税期是要申报1月份所得的个税的，假设我1月份收到的工资是5300元，那么我这个开门红包是合并到哪里？

老师企业发放给员工的各种名义的礼金，包括什么开门红包、元宵礼金、端午礼金等等，像是这种礼金是需要合并到工资薪金去申报个税的，但是我不明白是合并到哪个月的工资薪金。比如我2月份春节上班，就假设2月8号上班，2月8号发放开门红包，每人300元，然后我2月份税期是要申报1月份所得的个税的，假设我1月份收到的工资是5300元，那么我这个开门红包是合并到哪里？

老师，我们企业每月都会发放一些生日礼金，感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金，关于这些礼金，我知道要合并到工资薪金里申报个税，但是我想请问这些礼金，我是一定要做进去工资表里吗？意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗？因为我们目前真实的情况是，工资是单独发放的，礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放，而工资我们是10号统一发放，这两者时间不一致呀，我们现在这种做法能不能行啊

老师，我们企业每月都会发放一些生日礼金，感恩礼金以及节日礼金等各种节日礼金，关于这些礼金，我知道要合并到工资薪金里申报个税，但是我想请问这些礼金，我是一定要做进去工资表里吗？意思就是工资表里要体现礼金这一栏吗？因为我们目前真实的情况是，工资是单独发放的，礼金也是单独发放的。就比如三八礼金是3.8号当天请款当天发放，而工资我们是10号统一发放，这两者时间不一致呀，我们现在这种做法能不能行啊

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

累计减除费用自1月份起将直接按照全年6万元计算扣除 、取得工资薪金所得的居民个人需要满足以下条件 （1）上一纳税年度1-12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资薪金所得个人所得税； （2）上一纳税年度1-12月的累计工资薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入） 不超过6万元； （3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资薪金所得。 根据上面的政策。我们有一家分公司一直在申报个税，2021年之前有在分公司发工资，2022年没有了，由总公司发，但是这个员工是这家芬公司的法定代表人，虽然分公司没有发，但是都有正常个税申报，就是正常薪金为0，那这样还符合上述政策吗？