一、月末一次加权平均法 加权平均法也叫全月一次加权平均法,指以本月收入全部存货数量加月初存货数量作为权数,去除本月收入全部存货成本加月初存货成本的和,计算出存货的加权平均单位成本,从而确定存货的发出成本和库存成本的方法。计算公式如下: 加权平均单价=(本月收入全部存货数量加%2B月初存货数量)/(本月收入全部存货成本%2B月初存货成本) 本月发出存货成本=本月发出存货数量×加权平均单价 月末结存存货成本=月末库存存货数量×加权平均单价 二、移动加权平均法。 移动平均法亦称移动加权平均法,指本次收货的成本加原有库存的成本,除以本次收货数量加原有存货数量,据以计算加权平均单价,并对发出存货进行计价的一种方法。移动平均法与加权平均法的计算原理基本相同,不同的是加权平均法一个月计算一次单位成本,而移动平均法每收进一次存货,就计算一次单位成本。计算公式如下: 移动平均单价=(本次进货的成本%2B原有库存的成本)/(本次进货数量%2B原有存货数量) 本批发出存货成本=本批发出存货数量x存货当前移动平均单价
月末一次加权平均法和移动加权平均法之间的区别点在哪?
月末一次加权平均法和移动加权平均法的公式
全月一次加权平均法和移动加权平均法有什么区别?
移动加权平均法和月末一次加权平均法 有什么区别
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
月末一次加权平均是成本除数量 移动是数量➗成本吗
你好; 月末是月末一起来计算平均单价 计算 结存存货成本的 ; 是的。移动每次进货都要计算。 相对的 计算量大的。
可以分别给我举个例子吗
公式看不太懂
您好,某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本,2013年3月1号结存甲材料200件,单位成本40元,3月15日购入甲材料400件,单位成本35元,3月20号购入甲材料400件,单位成本38元,当月共发出甲材料500件,甲材料3月份发出成本为: 甲材料3月份发出成本=500*(200*40%2B400*35%2B400*38)/(200%2B400%2B400)=18600元 ;;; 移动加权平均单位成本=(收到这批存货之前结存存货的成本+这批存货的成本)÷(收到这批存货之前结存存货的数量+这批存货的数量) 比如其初是100 成本 数量 是10 本期购进是 数量是 20 成本是 150 =(100%2B150)/(10%2B20)