您好,可以不买社保 没有毕业的学生,教不了企业社保。 银行对公发工资没问题。

公司要入职一个员工,谈的是每月3000,不买社保公积金,毕业后再买社保,这种情况,可以从对公户给他发工资吗?这样对于企业有风险吗?如果她满足了购买社保的条件
老师,我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保,同时他自己也一直在他原来单位购买社保(因为当时不是同一个市参保),现在他要办退休,社保系统查到2011有三个月重复参保了,要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续,想问这样可以操作吗?如果可以操作我们公司会有风险吗?谢谢
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
老师,我们公司是入职就给员工购买社保的。但是有个规定是当月如果是在15号之后入职的下个月再买社保,当月15号前离职的,当月就不再购买社保了。然后我们报个税的月份,对于部分新入职或离职的员工,会有一个月是报了个税但是没有买社保的。这种情况正常吗?会不会有危险
发票提额工资表和社保都要吗
老师,股权转让,注册资金500万,已经实缴,公司连年亏损,净资产是负数,500万转让,个人所得税应该怎样计算
我们是个体户,之前是定期定额征收,25年10月开始转为查账征收,开始申报经营所得,需要申报个税吗?
发票提额的那个额度 是不是不含税的价格
老师,请问有没有带公式的财务报表模板
老师,请问下A给B做的货款是5万,B提供了1万的场地,2万的人工(人工是B厂的),这种对账在对账单中完全抵扣掉,如果抵扣呢?
如果我们单位收到a单位转来的款项10万元,这10万元是30几个人的捐赠款,我们单位和a单位签了代收转付协议,开票时开给那30几个个人,那么我们收到款项,以及开具发票时应该分别如何挂往来
老师,A公司投资1000万到B公司,A是高新技术企业和专精特新,B是小微企业的一般纳税人, 现在B要转让给C,A也是不打算持有B的股权,B现在亏损1000万,实缴注册资本是1000万 1.B转让股权给C,需要交什么税,按实缴的注册资本1000万交,还是可以按0元转让? 2.A之前投资做的是长期股权投资,现在估计只能要回来600万左有,剩下400万的做营业外支出吗? 如果按亏损转让,这个转让影响到A的高新企业和专精特新的资格吗
公司1一2月卖牛皮,1月有20多笔,2月21笔,可以按月汇总开发票吗?从养殖厂购买再卖,税率多少?
老师,是不是初级实务里面,很多讲的都是上市公司或者大公司的账务处理?
可是我们这边只要满16周岁就可以买社保 这样不买有风险吗
看个人状态,个人要是学生就交不了职工社保。
是不是取决于企业和对方签订的实习生合同还是劳动合同,如果是实习生合同是不是就无所谓
实习生没有毕业呢,只能签订实习合同。签订不了劳动合同同 签订不了劳动合同。
所以就是可以对公发工资不买社保是吗
你好 对的, 所以就是可以对公发工资不买社保是