劳务报酬在综合所得申报时如何算个税的？不是按5000一月扣除吗？
您好，劳务报酬不是的，是统一按照扣除20%后的
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劳务报酬在综合所得申报时如何算个税的？不是按5000一月扣除吗？
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劳务报酬所得按月或按次预交个人所得税，那在次年汇算清缴时，正确的计算方式是扣除20%的费用和专项附加及六万扣除额后的所得，乘以综合所得税税率表减速算扣除数，这样劳务报酬一般都会产生退税的吧，我的理解对吗老师
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劳务报酬汇算清缴也是纳入综合所得，扣除每个月5000的标准吗
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劳务报酬平时做账的时候是算在老板的工资里面？然后每个月在自然人扣款端里面有个综合所得申报—劳动报酬里面申报个税？
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劳务报酬到年底汇算清缴的时候还会按照综合所得退，税，那么为什么一开始不能按照综合所得去申报呢
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按超过4000来算，比如5000工资，劳务报酬应纳税所得额是5000-5000×20%，然后在按20%交税800是吗？
嗯对，是这个意思I的
所谓的工厂是临时工如果按这么扣税都没人干活了
这个确实很高，所以有的公司就不申报
不申报那怎么处理，没有成本了
您可以做一些假的人工成本啊这个
什么意思？人工工资实际是发了的，工资做账但不申报吗？
就是说，多找一些内部员工，申报工资薪金，还有费用
哦哦，那如果直接安工资薪金申报呢？
这个是可以的，会稍微有一些风险