你好,可以计入对个人和家庭补助

行政单位。给离退休人员发放的三节福利。账务处理时应计入什么部门经济分类科目?
某企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2022年 3月份发生的有关职工薪酬业务如下: (1)10日,缴纳社会保险费123000元,其中单位承担部分97000元。 (2)25日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。 (3)31日,分配本月各部门工资,计算结果如下表: 部门 车间生产员工 车间管理人员 行政管理部门 销售部门 合计 金额 258 000 29 700 63 400 133 900 485 000 (4)31日,计提应代扣代缴个人所得税3580元。 (5)分配本月单位负担的社会保险费,见下表 部门 车间生产员工 车间管理人员 行政管理部门 销售部门 合计 金额 51600 5940 12680 26780 97000 要求:编制业务1-5相关会计分录。应付职工薪酬要求写出明细科目。
某事业单位发生如下业务,写出财务会计分录及预算会计分录:(1)单位计算应发放工资薪酬等总额87万元,其中,科研及其辅助活动相关部门的工资55万元,单位管理部门工资15万元,经营业务人员工资7万元。单位统一负担的退休人员退休费10万元。单位代扣个人所得税10万元,代扣职工住房公积金9.24万元。(2)单位计提各项固定资产折旧,其中,科研及其辅助活动相关部门的资产折旧39万元,单位管理部门固定资产折旧7万元,经营业务固定资产折旧2万元。(3)单位一个科研项目立项,取得科研项目资金5万元,按照单位规定计提8%的项目管理费。(4)单位当年事业预算收入总额1480万元,其中专项部分收入1000万元,非专项资金480万,年末,结转事业预算收入科目。(5)单位动用从结余中计提的职工福利基金3万元购置专门用于职工浴室的设备,设备已投入使用,款项已支付。
甲公司是一家电脑生产型企业,有职工200名,其中一线生产工人170名,总部管理人员30名。208年2月,甲公司决定以自产的一批电脑作为集体福利发放给职工.该电脑单位成本为6000元,市场售价为10000元,适用的增税税率为13%。要求:编制公司的相关账务处理。(应交税费、应付职工薪酬科目要写明细科目,单位:元)1)决定发放非货币性福利时2)实际发放非货币性福利时,(确认收入和结转成本,编制2笔分录)
目的:练习事业单位费用的核算。 资料:某事业单位发生如下经济业务。 1.4月3日,人事部门送来本月职工工资发放表,本月应发放开展业务活动人员的工 资180000元,应发放行政管理部门职工工资120 000元,应发放离退休人员生活补助 65000元;本月应由单位缴纳的职工养老保险缴费85000元、住房公积金43000元。 2.4月5日,通过财政授权支付的方式发放为开展业务活动而聘请的外部人员劳务费 16000元,其中代扣并已代缴个人所得税1700元。 3.4月8日,经营性活动销售产品,发出库存产品一批,产品出库成本为220000元。 4.4月10日,申报一季度企业所得税,一季度应纳税所得额 32 000元,企业所得税 税率25%,应缴企业所得税8000元,并于当日通过银行转账的方式缴纳企业所得税。 5.4月份,业务部门因开展科研活动领用A材料若干,行政管理部门领用B材料若
员工开的餐饮费发票是餐饮服务*餐饮服务能报销吗税收编码一致
老师,社保个人部分,全部公司承担,个税扣缴端申报个税的时候,个人部分的三险金额还要不要填上去呢?
老师,我们卖产品给私人,对方不要发票,我们还要开票吗
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老师,比如出口USD500,但是收汇是人民币,应收账款美元500一直挂着吗
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老师,公积金可以给部分人买吗,或者公司可以选择公积金按不同比例购买?
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老师,这个月有两员工工伤,要休个把月以上的假,想不出,或少出,如果之前老板店内有出相关规定,超过多少天就要自己多出社保费,这个店内的规定可不可以执行,有没有法律效应
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计入福利费是否合适呢
计入福利费也是可以的了