1、借其他应付款-个人社保123000-97000 应付职工薪酬-社保97000 贷银行存款123000

CB公司为增值税一般纳税人,适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中,应付工资为66万元;代扣个人所得稅为0.76元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元,住房公积金5.94刀儿。2.分配8月工资费用。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担6万元,车问管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向稅务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存佳房公积金。7.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费8.将本公司自产产品发放给职员,作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元,车间管理人员负担0.7万元,销售人员负担
甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。甲企业各月工资于下月5日发放。2021年3月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为516000元(全部为工资)。甲企业2021年3月份发生的有关职工薪酬的业务如下:(1)1日,甲企业租人高级公寓供管理人员免费使用,月租金12000元,甲企业于当月31日以银行存款支付本月租金12000元。(2)5日,从月初应付职工薪酬中扣除企业代扣由职工承担的个人所得税8900元(尚未缴纳),扣回为职工家属代垫的医药费5000元,通过银行转账实际发放工资502100元。(3)24日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含税价格),成本总额为30000元。(4)31日,本月各部门工资计算结果如下车间生产部门258000车间管理部门29700行政管理部门63400销售部门74100施工部门59800合计458000假定甲企业社会保险费的计提比例为工资总额的20%,住房公积金的计提比例为工资总额的15%。
某企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2022年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)10日,缴纳社会保险费123000元,其中单位承担部分97000元。(2)25日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。3)31日,分配本月各部门工资,计算结果如下表:部门车间生产员工258000车间管理人员29700行政管理部门63400销售部门133900合计48500(4)31日,计提应代扣代缴个人所得税3580元。(5)分配本月单位负担的社会保险费,见下表部门车间生产员工51600车间管理人员5940行政管理部门12680销售部门26780合计97000要求:编制业务1-5相关会计分录。
某企业为增值税一般纳税人,使用的增值税税率为13%,2022年3月份发生的有关职工薪酬业务如下:(1)10日,缴纳社会保险费123000元,其中单位承担部分97000元。(2)25日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。(3)31日,分配本月各部门工资,计算结果如下表:部门车间生产员工车间管理人员行政管理部门销售部门合计金额2580002970063400133900485000(4)31日,计提应代扣代缴个人所得税3580元。(5)分配本月单位负担的社会保险费,见下表部门车间生产员工车间管理人员行政管理部门销售部门合计金额516005940126802678097000要求:编制业务1-5相关会计分录。
1、甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,每月月初发放上月工资,2019年12月1日,“应付职工薪酬”科目贷方余额为33万元。该企业2019年12月发生职工薪酬业务如下:(1)5日,结算上月应付职工薪酬33万元,其中代扣代缴的职工个人所得税1.5万元,代垫职工房租0.5万元,实际发放职工薪酬31万元。(2)31日,企业以其生产的M产品作为非货币性福利发放给车间生产人员。该批产品不含税的市场售价为50万元,实际生产成本为40万元。(3)31日,对本月职工工资分配的结果如下:车间生产人员14万元,车间管理人员5万元,企业行政管理人员2万元,专设销售机构人员9万元。(4)31日,企业计提本月基本养老保险费、基本医疗保险费等社会保险费共计17.7万元,计提本月住房公积金8.85万元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,写出有关会计分录。
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
个人付款,但是要求开公司抬头,实际发生业务也是跟公司合作,可以开吗?
猪肉牛肉和鸡蛋在商品流通环节销售是不征征增值税的,那么开发票上面税率是填免税还是零税率?
老师,小规模企业如果季度收入超过90万会强制变成一般纳税人嘛?
老师 您好 我目前是待业状态,因为身体原因休息了大概得快两年了。之前有过一年私募基金代理记账会计助理的经验,有初级会计证,但是现在也快忘没了。我打算学完四十期去找工作,准备往成本方向发展,之后也想走财务bp。请问这两个方向冲突吗?我要是往此方面准备,现阶段我把重点放在哪里呢,学习过程中要注意什么呢,后续我还要报什么课程吗?
老师,业务招待费超出限额部份可以结转以后年度扣除吗?
老师,这个月开票金额为5168636.32,税额为769574.52 ,税负率为3%,需要勾选多少进项发票
老师,想问一下就是,比如装修一个办公室,老板出资了200万,然后这个款项用来装修买了各种物品,这个怎么做分录了
老师,我的其他应付款都报表死活对不上咋办啊[流泪]
老师,我这有三个门店,我三个门店现在都是个体执照,名字不同,法人不同,经营范围一致,我想了解下注册小规模企业有限责任公司执照我应该怎么用这个执照运营这三家门店最合理,我不懂这个企业执照,有什么说法吗?我注册资本就想做最低的
(2)25日,企业以其生产的产品作为福利发放给直接从事生产活动的职工,该批产品市场售价总额为45000元(不含价格),成本总额为30000元。 借管理费用-福利费45000*1.13 贷应付职工薪酬45000*1.13 借应付职工薪酬45000*1.13 贷主营业务收入45000 应交税费应交增值税45000*0.13 借主营业务成本30000 贷库存商品30000
3、借生产成本258000 制造费用29700 管理费用63400 销售费用133900 贷应付职工薪酬485000
4、借应付职工薪酬-工资3580 贷应交个人所得税3580
5借借生产成本-社保51600 制造费用-社保5940 管理费用-社保12680 销售费用-社保26780 贷应付职工薪酬-社保97000