扣除个人承担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人部分社保及公积金
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
发放工资时,个人部分和单位部分分别承担的社保怎么计入会计分录?
本月工资实际发放50000元,公司承担单位部分社保2700,个人部分596.82代扣代缴怎么做会计分录
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
计提和发放社保分录怎么写? 单位承担和个人承担的部分都需要计提吗?
个体工商户法人能在自己单位交五险吗?
请问,买手机后,什么情况下可以开票到公司?
老师,公司采购一批机器,机器带有配件(配件回来销售的时候再给用户的安装上去),但只显示机器的进货价。现在的问题是我们分开售卖,请问这个怎么处理?假如机器带有配件进货价是4万元,配件单独进货价是1万元的话
一般纳税人简易计税,限制开票吗
年报财报没报在哪里查
把应交企业所得税费用转本年利润了,是不对吧!怎么调整
企业实缴资金需要去税务大厅备案吗?
车间管理人员的薪酬计入哪里?
买10000元购物卡送礼,超市给开了发票,我不入账可不可以?
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
那单位部分的怎么做呢?
计提公司承担部分社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,公积金
还有老师,我问下计提工资和社保能不能分开计提呢,因为我现在做账的是一月份,应该在去年12月底计提工资,我在一月初计提的12月工资,但是1月的社保和公积金扣得是当月的,社保是当月扣当月的,并没有和工资一样,当月计提下月发放,这个怎么做账呢
可以的,分开发放,分开计提。
分开计提怎么做,不会呢
有点懵啊老师
掌握一个原则就是,费用发生的时间与支付的时间不同步就需要计提
就是发工资的时间和扣社保的时间不一样就要分开计提吗
计提工资是费用发生的当月就要计提哈。你的社保可以交的时候计提,因为,没法准确交多少?