扣除个人承担部分社保 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应付款-个人部分社保及公积金
老师你好,请问以下业务计提及发放怎么做分录:应发工资29800,单位承担社保部分1589.98,个人承担社保部分651.52,实际发放工资29148.48元
发放工资时,个人部分和单位部分分别承担的社保怎么计入会计分录?
本月工资实际发放50000元,公司承担单位部分社保2700,个人部分596.82代扣代缴怎么做会计分录
老师你好,发放工资时的个税和个人承担部分的社保是计入应付职工薪酬-工资,单位承担计入应付职工薪酬-社会保险,对吗
计提和发放社保分录怎么写? 单位承担和个人承担的部分都需要计提吗?
供应商帮我们加工材料 ,对方不能开劳务加工费,只能开材料,备注加工费这样可以吗?金额180左右
新电子税务局开电子普票,现在每个月返洗上报吗
公司分红,需要哪些资料附件?
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老师,我们公司在异地做项目。挂靠了一个公司。那个公司要我们先预缴增值税,然后才开票给对方公司。 那不应该先开票再预缴吗?还是先后都可以。
我单位是13税率的一般纳税人,不开票金额是25895,加收6个点,如何计算开票金额
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合并报表计算投资收益的时候不用扣除逆流交易的未实现部分的损益吗
那单位部分的怎么做呢?
计提公司承担部分社保 借:管理费用-社保 贷:应付职工薪酬-社保,公积金
还有老师,我问下计提工资和社保能不能分开计提呢,因为我现在做账的是一月份,应该在去年12月底计提工资,我在一月初计提的12月工资,但是1月的社保和公积金扣得是当月的,社保是当月扣当月的,并没有和工资一样,当月计提下月发放,这个怎么做账呢
可以的,分开发放,分开计提。
分开计提怎么做,不会呢
有点懵啊老师
掌握一个原则就是,费用发生的时间与支付的时间不同步就需要计提
就是发工资的时间和扣社保的时间不一样就要分开计提吗
计提工资是费用发生的当月就要计提哈。你的社保可以交的时候计提,因为,没法准确交多少?