你好，公司给员工上社保做用工时填的社保工资是合同上的工资么？
你好，如果是新入职的第一个月发放的工资，这个就是社保基数。
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甲公司是人力公司，给员工A上社保并申报了工资3700 同时乙公司也为A员工报了工资3700，但没上社保， 这样用做汇算清缴吗？不做可以吗？做了就必须补税吧
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你好，公司给员工上社保做用工时填的社保工资是合同上的工资么？
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请问老师 员工上个月的实发工资是扣除完社保的，但是上个月他做了减员，等于最终社保不用缴。那么申报个税时社保那块要填吗？填的话和社保账单不一致；不填又和工资表不一致
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老师，签劳动合同时在里面写上公司跟员工协议好了员工放弃在公司买社保，公司把社保的费用跟工资一起发给员工了，员工自己去买社保，可以这样吗？
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公司代交员工社保，不发工资，是按照上社保时填的月工资正常做工资入账，社保也按正常入账，工资未发挂其他应付款么？个税按月0申报？等到实际发的时候在几个月合并申报么？
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公司跟员工签合同上工资是四千，社保上最低的3930，做用工备案时填社保信息申报工资得填多少
你好，第一个月发的工资是多少？
没有试用期，每个月固定四千+五险没有公积金
你好，那就应该按照4000来缴纳的。
这看你单位自己正规的是按照应发工资。
哦，也就是合同上签多少，社保信息申报工资就填多少。是这样么
对的是的，是这么理解的。