老师，物价持续上涨时先进先出法会低估企业期末资产，为什么不正确呀？

老师，为什么先进先出法下企业期末存货成本计价过低，可能会引起期末资产成本减少？

老师，物价持续上涨时先进先出法会低估企业期末资产，为什么不正确呀？

麻烦老师帮我看一下下面判断题的答案是什么？如果错的话，请告诉我哪里错了！ 三、判断题 1．非合同的资产和负债不属于金融工具，比如应交所得税。() 2．企业管理金融资产的业务模式是指企业如何管理其金融资产以产生现金流量。() 3．在初始确认时，如果能够消除或显著减少会计错配，企业可以将金融资产指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，该指定一经做出，以后可以撤销。() 4．企业应当以预期信用损失为基础，对金融资产进行减值会计处理并确认损失准备。() 5．由于其他债权投资与交易性金融资产一样，期末按公允价值计量，因此期末不需要计提减值准备。()

题目如图所示 审计人员在查阅A企业2x21年的年度财务报表时,发现资产负债表中“固定资产”项日2x21年比2x20年增加了3900万元，增幅达到12%，然而，2x21年资产负债表中的“累计折旧”项目却比2x20年减少了86万元，减幅达到 9%。查其原因，是企业私自变更了固定资产的折旧方法。利润表中“营业收入”项目2x21年和2x20年相比变化不大，而“营业成本”2x21年比2x20年减少了4884万元，减幅47.43%。查其原因，是企业对巨额的存货发出成本的核算由加权平均法私自改为先进先出法，而此时正处于物价持续上涨的时期。该企业将因设备故障而停产发生的费用和历史遗留的工程设备大修理支出均违规

老师好，我想咨询一下有关员工生育津贴的会计分录问题，前提：员工产假期间正常发放工资并缴纳社保，员工的生育津贴是高于企业发放的工资，企业先收到员工的一次性发放的生育津贴，但是公司决定，高出企业发放工资的生育津贴等员工休完产假再进行发放。 1、企业收到员工生育津贴的会计分录怎么做？（因为先收到津贴但是又要等休完产假才发放，所以还不知道员工具体休到什么时候，所以就先不发多的生育津贴，就不知道怎么做分录） 3、等员工修完产假回来后，要发多的生育津贴的会计分录怎么做？还要什么其他会计分录处理？