你好! 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

劳动法中一年半一直没有签订劳动合同,双倍赔偿是赔一年前11个月的,还有满了一年后6个月的,总共要赔偿17个月对不
5.2021年7月1日,甲公司与X某签订了2年期的劳动合同。合同约定,X某工资5000元,试用期3个月。试用期工资4200元,劳动合同签订当日X某到甲公司上班此后双方依约履行,2021年12月,X某得知公司与其签订的试用期违法要求公司支付赔偿金中公司依法支付的赔偿金为()
老师,1.是不是一个月内不签订劳动合同没关系对不对?但是只要过了一个月就必须要签订劳动合同,否则双倍赔偿对吗?2.如果在这1个月内,员工离职了,咱们可以不缴纳社保的对吗?
我有一个问题想问一下,就是我在考试中间有道题目,他说2020年3月1号,甲公司与李某签订了一个劳动合同,聘请他为本公司的高级管理人。人员,然后到2023年6月30号合同期满,甲公司不再跟他签订劳动合同,然后根据那个劳动合同的,根据劳动合同法。该要赔偿他的那个金额,这个是怎么算的呀?
比如一个人工作2年没签订劳动合同,非主动离职,这种补偿一般咋算要赔11个月工资吗、还有离职补偿金?工资比如构成是基本工资+绩效工资各种那这个赔偿金额按月工资算还是怎么弄?
#提问#我们公司是从事餐厨废油回收的环保科技,然后租了一个场地把收回来的油放在储油罐里,然后也不涉及生产加工,就是看看拉回来的废油抽样检测合格了就可以卖出去了,那这个租金是计入销售费用还是主营业务成本呢?还有操作工就是负责把购进的废油倒出来放储油池或者把储油池的油抽出来装桶销售出去,他们对应的工资和社保,福利费等,可以计入库存商品科目吗?我们其实单纯的就是做贸易那种,但是他们也不是跑业务的销售人员
您好,老师,请问如果购买的设备20万进行自动化改造费用3.9万,中间加了一些配件进行改造,请问收取客户的钱开具发票的时候是开什么税收分类编码?谢谢
请问老师,去年把一笔500w理财金额录到应付账款里了,应该入到其他货币资金的,那么汇算清缴如果调整这笔金额,会不会预警?
这个月开具的销售发片,当月又红冲了,还需要结转成本吗?
公司开了一场招商会,收了费用一人99,其中一个人要求开发票,公司营业执照上倒是有 “会议及展览服务” 这个经营范围,发票能否开成 “会议费 ” 这个项目?
您好老师:签订的合同是5000吨,实际到货5665吨,合同需要补签吗?如果不补签合同有什么影响吗?
@朴老师,我想问下我们公司有个个人股东,要转让股权,转让给他配偶的话,需要缴纳税费么?0元转让
老师,人力资源公司工资就是成本。12月份暂估了。1月份我冲暂估了。汇算清缴是不是就不用管了,就这样就行了。
请问老师,公司装修,购买了一批办公桌,合计费用9万,是入固定资产还是可以直接费用?
小白求解,对方改成技术服务费合同是什么意思?6个点,本来是13%的购销合同,是为了避税吗?
那一年六个月,怎么赔偿
未订立劳动合同可以要求支付未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。
现在搞不清,一年半总共要赔付几个月的
一年前一年后都是双倍吗
你好!再赔偿11个月的工资