Q
某企业某工人的月工资标准为840元。8月份31天，事假4天，星期休假10天，出勤15天，病假2天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人病假和事假期间没有节假日。 分别用月薪制和日薪制方法计算该工人本月应得工资。
2022-02-28 18:31
2022-02-28 18:56
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职工王兴的月工资标准为2740元，10月份出勤15天，病假3天，事假2天，法定假日3天，双休日8天。根据该工人的工龄，其病假工资按上班的90%计算，该工人病假和事假期间没有遇到节假日各种津贴和补贴368，奖金500元，请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资
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Q
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工王兴的月工资标准为2740元，10月份出勤15天，病假3天，事假2天，法定假日3天，双休日8天。根据该工人的工龄，其病假工资按上班的90%计算，该工人病假和事假期间没有遇到节假日。各种津贴和补贴368，奖金500元，请按月薪制计算该工人的计时工资和应付工资
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