某公司工人李某的月标准工资为6800元。 2022≠7 月份31天,事假3天,病假3天,星期休假10天, 出勤15天。根据该工人的工龄,其病假工资按工资 标准的 70% 计算。要求:用四种算法计算该工人本 月应得工资。

热门问答 更多>

• 购入固定资产，折旧的会计分录，购入长期待摊费用的会计分录

• 小规模纳税人，一个季度定期定额285000，实际开票295000，普票用上税吗？

• 老师，制造企业中小企业怎么根据销售收入计算给每个员工的一些福利开销呢，社医保不统计在内。比如公司要出去玩，想要计算一下预计需要的开支

• 老师如果是22年发票没记帐，导致预付有余额怎么操作

• 老师，您好，公司有5个股东，其中有两个股东分别减少股份比例，减少这部分由第三人持有，涉及的账务处理和税务事项有哪些，请老师指导，谢谢

• 你好，老师，新公司法实缴时间发一下，谢谢

• 请问老师，六税两费政策只有小微企业可以享受吗？

• 老师您好，请问公司需要注销了，余额表还有一个银行存款余额，请问需要平掉吗？

• 我们是工程公司 基本上都是包工包料出去合同都是签的包工包料 开发票也是 工程服务 施工费 如果项目结束差成本票应该怎么办

• 税务风险提示：企业发生财务费用未足额取得发票入账。这是什么意思