你好,是通过其他应收款核算
你好,老师计提社保,公积金的分录,1,借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金,这2个会计分录是不是都可以呀?是不是都对呀?
公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险!应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
企业代扣职工养老与失业社保时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险费(医疗,工伤) —住房公积金 —设定提存计划(养老与失业) 是这样吗?主要对养老与失业这里不太清楚 应不应该写成离职后福利—设定提存计划
按税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工新酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评,个体工商户开票会不会查
老师,有个个体户挂名业主,做装修的,去年开了40多万票,没取得成本发票,有公户,去年公户只有一笔银行流水转给了一个实际经营者,之前没有做人员工资,汇算一份税没交,现在可以改去年的申报吗加个人把这个流水去做成员工工资,年底想变更业主不想交太多水,现在算下来个税太多了
去年7月开了张800元的发票,但季报和年报都填了零,需不需要更正
公司购入商品10万,计入应付帐款,后面要付款时只用付9万,这1万如何做账
在算报价时,当月成本费用71万,人工费用59万5千,预估酱腌菜每月360000包,净菜350000包,快手菜60000包 ,沙拉150000包,怎么算每个产每包的成本费用比例呢?
老师,公司租的房子一年10万,我这个费用是不是得按月分摊啊?
这个领域变更怎么操作?电子税务局上哪里可以操作?还是是由申请高企时就决定的?
老师您好,请问做银行付款的时候,有手续费,是把手续费和每笔付款做在一起正规些,还是把所有手续费做在一起正规些呢?
如果下个月的工资能发5000,之后拿3000出来,我还有2000,拿500出来交房租。还有150生活费
如果下个月的工资能发5000,之后拿3000出来,我还有2000,拿500出来交房租。还有150生活费
可是我们书上有一道题!参考答案是通过应付职工薪酬
你好!他是这么做的吗? 计提时: 借:生产成本、管理费用等 贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分: 借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部分 缴纳五险一金时: 借:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部分 贷:银行存款
完整的题目 开出现金支票,发放上个月职工工资263440元,代扣个人应该承担的住房公积金40800,医疗保险费¥6800失业保险费¥1700养老保险费¥27,200和个人所得税¥60合计,合计340000元
https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/377076026 看看这里对你有帮助
老师缴纳四险的时候就是个人和企业付的都在一起计在应付职工薪酬嘛
还是说也要分 企业部分和个人部分
你好!实际工作中个人部分通过其他应收款,企业部分通过应付职工薪酬