你好,是通过其他应收款核算

你好,老师计提社保,公积金的分录,1,借:应付职工薪酬_职工工资 贷:其他应收款_员工个人社保 贷:其他应收款_员工个人住房公积金2借应付职工薪酬_社会保险费、住房公积金 贷:其他应付款_社会保险费、住房公积金,这2个会计分录是不是都可以呀?是不是都对呀?
公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险!应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
企业代扣职工养老与失业社保时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社会保险费(医疗,工伤) —住房公积金 —设定提存计划(养老与失业) 是这样吗?主要对养老与失业这里不太清楚 应不应该写成离职后福利—设定提存计划
按税法规定,应代扣代缴个人所得税共计4万元,从应付职工新酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。
你好,老师,我公司执行小企业会计准则,一般纳税人。24年暂估100万,成本已结转,25年收到发票80万,25年这多结转的20万怎么做账务处理
老师,增值税11月抵扣了,12月可以退吗
老师:请问公司主要业务是:销售自己厂内加工的不同口味的瓜子,这种情况下需要按照销售额缴纳印花税吗?电子税务局没有鉴定印花税?
老师,公司可以给个人和股东发年终吧,这个年终奖第一档和第二档的临界点是多少?
老师好,请问公司经营范围内有信息咨询服务,S局系统里可以开居间费吗?如果可以的话,税收编码是多少了,居间费的业务链必备条件是啥?
在电子税务局可以查询到个人经营所得税纳税记录吗?
无票收入,无票支出怎样做账?100元专票等于多少普票
劳务报酬个税怎么交纳?
一般纳税人公司,7月一9月份以公司的名义购买的房产,没开发票,计入在建工程。这个月开了发票。这些是一次性转入固定资产吗怎样写会计分录?转入固定资产之后是次月做折旧是吗?
老师,问个问题,就是在电子税务局税费种认定中里面没有显示有个税,那我还需要去报个税吗?
可是我们书上有一道题!参考答案是通过应付职工薪酬
你好!他是这么做的吗? 计提时: 借:生产成本、管理费用等 贷:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分: 借:应付职工薪酬—工资薪金 贷:银行存款 应交税费—个人所得税 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部分 缴纳五险一金时: 借:应付职工薪酬—社会保险费单位部分 应付职工薪酬—住房公积金单位部分 应付职工薪酬—社会保险费个人部分 应付职工薪酬—住房公积金个人部分 贷:银行存款
完整的题目 开出现金支票,发放上个月职工工资263440元,代扣个人应该承担的住房公积金40800,医疗保险费¥6800失业保险费¥1700养老保险费¥27,200和个人所得税¥60合计,合计340000元
https://www.zhihu.com/tardis/sogou/art/377076026 看看这里对你有帮助
老师缴纳四险的时候就是个人和企业付的都在一起计在应付职工薪酬嘛
还是说也要分 企业部分和个人部分
你好!实际工作中个人部分通过其他应收款,企业部分通过应付职工薪酬