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现在丢失工牌,在工资扣款100元,那么在做发放工资分录时这个100元直接冲减当时的费用,这样可以吗?

2022-03-02 09:37
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-03-02 09:38

你好,这个不可以的,要正常计工资,只是实际发放的时候少发100,计入营业外收入即可

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快账用户3721 追问 2022-03-02 09:40

当时做工牌是不扣钱的,只是个人原因不见了补领一个才需要扣钱的,这次的扣钱入什么科目?

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齐红老师 解答 2022-03-02 09:46

直接计入营业外收入就可以

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快账用户3721 追问 2022-03-02 09:48

但是按成本价扣员工啊,不算一种收入吧

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齐红老师 解答 2022-03-02 09:52

额,不是这么定义的,计入营业外收入的定义是与公司主营收入无关的收入,其实这个属于一种赔偿了对吧

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快账用户3721 追问 2022-03-02 09:59

要是员工不足三个月离职需要扣工衣款的钱,那么我们这个扣钱入什么?

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齐红老师 解答 2022-03-02 10:00

一样额属于同类业务

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快账用户3721 追问 2022-03-02 10:02

但是当购买工衣时入了费用了,那么现在扣员工的钱,不是虚高费用和收入?

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齐红老师 解答 2022-03-02 10:05

你好,这个是不算的,都是是业务,账务处理就应该是这样子的,还有一种方法就是你一开始计入费用,现在扣钱,可以冲销费用

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快账用户3721 追问 2022-03-02 10:06

我刚开始就是想问你这些扣员工的钱能不能冲减费用,不作为收入的

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齐红老师 解答 2022-03-02 10:08

这个是这样,业务可以灵活处理就可以的,真实反映业务内容,工牌那个还是要计入营业外收入的,应为是一种丢失赔偿

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快账用户3721 追问 2022-03-02 10:09

工牌是入营业收入,工衣可以冲减费用?

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齐红老师 解答 2022-03-02 10:10

嗯可以,加油勤劳的小蜜蜂

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相关问题讨论
你好,这个不可以的,要正常计工资,只是实际发放的时候少发100,计入营业外收入即可
2022-03-02
您好,发放工资时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 其他应收款
2022-02-28
你好!请假扣款应该从原应发工资中扣除。所以如果原应发工资是4000元,扣除请假100元后,应发工资应为3900元。这样处理更符合工资核算的一般原则。
2024-11-07
以现金形式发的话一并计入到工资薪金里面。
2021-06-03
你好,没错,就是反向冲回去就对了。
2021-12-31
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