要是实际扣的社保和工资表上的社保且做到了账务系统中那我应该怎么去调整它
你好，学员，怎么调整是什么意思的
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Q
工资表中应发是6000元，代扣的个税是10元，社保医保是300元，实际发放是5690元，那这个完整的计提和发放工资应该怎么做分录
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要是实际扣的社保和工资表上的社保且做到了账务系统中那我应该怎么去调整它
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老师，工资计提时，员工基本工资8000，扣除其他社保费用，应交个税51.03，实际到手6600多，但是个税系统填写错了，把实际到手的6600多填入了收入项，最后个税交了10.67，老师这个怎么做账去调整
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老师，我们这边6月份工资涨了1000，社保基数增加了1000，但是社保系统强制从1-5月份社保都增加了一千，但是实际1-5月份我们工资没涨，那这部分补缴的社保该怎么处理，之前个税要调整吗
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昨天知道社保基数调整了，我们按下限交的，7月下限基数提高，账务和工资表该如何做，工资表直接在九月，代扣社保小计列次加上调增基数对应的个人承担社保吗
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粤公网安备 44030002003870号
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就是平账
可以通过管理费用_社保平账的
但是这个是个人部分跟管理费用扯不上关系
现在个人部分是计入管理费用-工资里面的
不是个人部分公司缴纳部分才计入管理费用-工资里的吗
是的，平账的话，是根据这个科目的，涉及个人部分的
怎么做呢
你们现在是其他应付款有余额？哪个方向的余额
贷方有余额
借其他应付款-社保 贷管理费用-工资
你摘要怎么写
调整其他应付款余额
为什么要调整到管理费用
因为个人部分体现在工资里面的，
这个对应的人员是什么部门的
好的，老师
祝你工作顺利，学员