您好,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金

老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借:管理费用45147.27 贷:应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借:应付职工薪酬4099.09 贷:其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税,想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了,多加入一个不该加入的人员工资, 12月计提工资时 借:管理费用/工资42820贷:应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借:应付职工薪酬/工资4063.86 贷:其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元,实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平, 诉求想把去年的12月份计提重回,重新做正确的分录,12月份有笔工资485元在2月份发放的。
老师,工资计提时,员工基本工资8000,扣除其他社保费用,应交个税51.03,实际到手6600多,但是个税系统填写错了,把实际到手的6600多填入了收入项,最后个税交了10.67,老师这个怎么做账去调整
老师请问,19年个税调整的时候没有给员工做调整,今年做调整后相当于公司曾经为员工多出了一比社保钱,本月发工资的时候把曾经多交的社保钱从员工工资里扣出来了,这该怎么做账呢?实际发放工资与计提工资正好差额一个曾经多交的社保钱。
老师,刚刚我发了1月份工资,但是没计算个税,然后刚刚个税的款项是我微信收来的,然后自己转入的公户。请问个税金额我怎么表示了,如果直接写在工资表,那实际到手的金额就发生变化了,这一笔不知道怎么做账了?然后到时候计提工资社保我的工资表和实际发放的也不一样了怎么处理那
本单位是劳务派遣公司,收到用工单位发来的工资表其中包括了税后扣除部分该款项发生于用工单位和本劳务公司无关,我们只收取了实发部分金额和社保部分金额,做工资发放时,税后扣除部分费用直接在员工工资里扣掉了,这怎么入账,后期怎么平账,个税系统申报时是按提供的工资表应发金额填报吗
老师,是个税有误,我该怎么去调整
多扣了个税还是少扣了个税
个税系统收入项少填了,个税少扣了
同学你好 那你做其他应收款 发工资的时候扣
我可以用他实际到手的工资+个税+社保,实际去倒挤一个计提,个税系统就那样,错就错了吧,他最后也会自己去进行个税汇算清缴
老师,是21年的账了,我现在在做内账,重新过一遍
可以的 内账这个不牵扯税务
好的,谢谢
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