老师，工资计提时，员工基本工资8000，扣除其他社保费用，应交个税51.03，实际到手6600多，但是个税系统填写错了，把实际到手的6600多填入了收入项，最后个税交了10.67，老师这个怎么做账去调整
您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
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老师，我司给员工买最低基数社保费，公司承担个人部分300和公司部分1000，没有住房公积金，老板开给他工资7300。那我在计提他的工资，发放他的工资，计提他的社保费，缴纳他的社保费，我怎么写分录？申报他的个税时本期收入是多少？系统是不是不会扣除个人部分300元，求老师一一解答，太绕了，新手，不会处理这账务
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老师我们给员工暂扣了三个月社保，后来没给交，他基本工资2500报个税的时候我给他按的2500，但实际发他手里的是扣除社保后的钱，上个月把扣的三个月的社保钱返给他了，导致他的个税我多给报了三个月的社保钱数，怎么办呢
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老师麻烦帮忙看一下这个账务处理 2022年11月计提工资 借：管理费用45147.27 贷：应付职工薪酬45147.27 计提11月代扣社保公积金借：应付职工薪酬4099.09 贷：其他应付款/代扣社保费3096.25 其他应付款/代扣公积金540 应交税金/个人所得税462.84 实际发放工资时发现有个人多扣了21元个税，想着在12月给补发回来 12月工资年底工资表又给错了，多加入一个不该加入的人员工资， 12月计提工资时 借：管理费用/工资42820贷：应付职工薪酬42820 计提12月代扣社保公积金借：应付职工薪酬/工资4063.86 贷：其他应付款/代扣社保3096.25 其他应付款/代扣公积金 540 应交税费/个人所得税 427.61 12月做错账个税427.61元，实际个税442.61元 2023年发放工资时怎么都找不平， 诉求想把去年的12月份计提重回，重新做正确的分录，12月份有笔工资485元在2月份发放的。
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老师，工资计提时，员工基本工资8000，扣除其他社保费用，应交个税51.03，实际到手6600多，但是个税系统填写错了，把实际到手的6600多填入了收入项，最后个税交了10.67，老师这个怎么做账去调整
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老师请问，19年个税调整的时候没有给员工做调整，今年做调整后相当于公司曾经为员工多出了一比社保钱，本月发工资的时候把曾经多交的社保钱从员工工资里扣出来了，这该怎么做账呢？实际发放工资与计提工资正好差额一个曾经多交的社保钱。
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老师，是个税有误，我该怎么去调整
多扣了个税还是少扣了个税
个税系统收入项少填了，个税少扣了
同学你好 那你做其他应收款 发工资的时候扣
我可以用他实际到手的工资+个税+社保，实际去倒挤一个计提，个税系统就那样，错就错了吧，他最后也会自己去进行个税汇算清缴
老师，是21年的账了，我现在在做内账，重新过一遍
可以的 内账这个不牵扯税务
好的，谢谢
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