老师，有一个员工2021年1月已经辞职了，但是公司这边没有交接清楚，2021年每月都有报这个员工的个税，这个员工在别的公司上班也有报个税，现在这位员工申诉公司这边重复报他的个税，请问老师要怎么处理呢

老师，有一个员工2021年1月已经辞职了，但是公司这边没有交接清楚，2021年每月都有报这个员工的个税，这个员工在别的公司上班也有报个税，现在这位员工申诉公司这边重复报他的个税，请问老师要怎么处理呢

老师：公司只有一个员工的社保，所以只申报了一个员工的个税，2021年12月30日那位员工离职，1月份有新员工买社保，但是2月份才发一月份工资，所以1月份没有报个税，现在申报发现报不了

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

老师，我们需要给员工增加社保，这个员工之前单位效益不好，公司2021年就没有给员工交社保，应该是欠着税局，现在他们老公司没有给他断交，我们这边也交不上，怎么处理呢，是让他的公司直接断交，我们在交，他需要补齐之前费用吗