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招聘应届大学生 入职 有什么税收优惠

2022-03-03 12:03
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齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2022-03-03 12:06

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2022-03-03
根据《财政部 税务总局关于进一步支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔2019〕22号)以及《关于延长部分扶贫税收优惠政策执行期限的公告》(财政部 税务总局 人力资源社会保障部 国家乡村振兴局公告2021年第18号)的规定,自2019年1月1日至2025年12月31日,企业招用在人力资源社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上且持《就业创业证》的人员,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元,最高可上浮30%,各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。 上述重点群体包含持有《创业就业证》的毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校应届毕业的学生;毕业年度是指毕业所在自然年,即1月1日至12月31日。 毕业年度内高校毕业生在校期间凭学生证向公共就业服务机构申领《就业创业证》,或委托所在高校就业指导中心向公共就业服务机构代为申领《就业创业证》;毕业年度内高校毕业生离校后可凭毕业证直接向公共就业服务机构按规定申领《就业创业证》。
2023-10-07
您好,所得税上边有一些优惠,其他没了
2023-07-10
您好,这个国家并没有统一的规定,各地的政策是不一样的,实际操作只能按照你当地的规定,你可以咨询一下你当地的政府部门
2021-11-23
企业招用应届毕业生有以下税收优惠政策: 所得税税基减免:根据我国现行政策,对于雇佣应届毕业生的企业,其所得税税基可以减少 50%,即企业只需要缴纳原来应缴纳税额的一半。 定额依次扣减税费:在三年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年 4000 元,最高可上浮 30%。 部分地区政策:部分地区还会根据地方政策提供额外的补贴和奖励,以鼓励企业吸纳更多的应届毕业生。同时,一些地区对于招用应届毕业生的企业,在个人所得税方面也有免征或减征的优惠,免税额度与地区政策、企业规模、以及毕业生的学历层次等因素密切相关,一般为每位应届毕业生每月工资收入的一定比例,具体比例因地区而异。在一些高需求行业,企业可能还会获得额外的税收减免政策。
2025-01-20
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