演示账套

Q

老师，2月份有请假工资该怎么算，我们平常全勤是21.75天，2月有人请假4.5天，实际出勤11.5天，2月正常出勤是16天

2022-03-05 08:51

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-03-05 08:55

你好，你们算法和我们的一样，21.75是全年来算我国的年工作日为365天，休息日（周末）为104天，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。这个人就4.5天的工资就可以啦

快账用户5691 追问 2022-03-05 09:00

老师，工资是按21.75-4.5=17.25

齐红老师解答 2022-03-05 09:02

例如这个人工资是5000,应发5000-5000/21.75*4.5

快账用户5691 追问 2022-03-05 09:04

好的，谢谢老师

齐红老师解答 2022-03-05 09:06

期待您的好哦加油

你好，你们算法和我们的一样，21.75是全年来算我国的年工作日为365天，休息日（周末）为104天，按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，月计薪天数=（365天-104天）÷12月=21.75天。这个人就4.5天的工资就可以啦

2022-03-05

出勤天数=月出勤在数%2B法定节假日天数，如果是用17%2B7作为出勤天数，那到同样的，如果是一个人出勤17天，另外有7天春节休息，那到视同这个员工上班天数是17%2B7=24天，发放本月的全部工资。

2023-04-07

你好请假工资：月工资基数÷23 这是一天的工资

2023-02-08

你好 1月份工资是工资÷20天×4天缺勤工资应该其1月份工资是工资÷20天× 缺勤天数

2023-02-09

你好是的这样计算是正确的呢

2023-02-09

相关问题

相关资讯

热门问答更多>

保存到桌面
升级会员
关注我们

扫一扫，关注公众号
在线咨询

快账官网售前咨询

返回顶部

您正在与金牌答疑老师聊天

金牌答疑老师