你好 请假工资:月工资基数÷23 这是一天的工资

老师,2月份有请假工资该怎么算,我们平常全勤是21.75天,2月有人请假4.5天,实际出勤11.5天,2月正常出勤是16天
3月份应出勤天数是23天,但是计薪天数是21.75天,员工实际出勤是22天,应该怎么计算该员工工资呢
一个员工,他是双休制的6000元/月,3月份请了4天病假,那么应出勤天数是31天还是23天,实际出勤天数是27天还是19天。算日工资时应该是6000/31?还是6000/23?
老师,按21.75算工资,因为每月满勤天数不一样,如果有请假,是按总工资/21.75✘出勤天数,还是✘请假天数
老师,我们1月应出勤天数13天,员工实际出勤10天,计算请假日工资时,是用工资基数÷13吗
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
建筑行业的税负率一般都是多少呢?
比如1月应出勤天数是13天,请假3天,请假工资就是月工资基数÷13×3吗
你好 你们请假还工资吗 一般不给的
请假不给工资,怎么计算请假工资呢老师,比如工资5000,1月应出勤天数13,实际出勤10天,怎么计算
你好 月工资基数÷23 *请假的天数
应出勤天数13天,月工资基数÷13扣的太多了吧老师
可以统一口径按21.75计算吗?不管应出勤天数几天,请假一天就÷21.75
因为你给的条件是 应应出勤23天 所以 /23
假如应出勤13天呢,÷13吗
你好 你好 对 这样处理是对的 假如应出勤 这是指 满勤天数的意思